问：所有权和控制权分离后如何进行有效控制？
- 答：所有权和控制权分离后，如何进行有效的控制当所有权跟控制权分离之后的话，必须要有个监管部门进行双方为的控制。
两权分离理论即公司所有权与控制权分离理论，它随着股份公司产生而产生，代表人物是贝利、米恩斯和钱德勒等。公司股东与经理人员的各有所有权和控制权。
两权分离的问题在于国家与企业怎样分权才合理。对于不同部门、不同企业在不同时期这种关系并不是固定的。在两权分离的改革实践中，出现了由于企业中缺乏国有利益的代表，而使得企业行为短期化，只顾当前，不顾长远利益的现象。
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所有人在其所有物上为他人设定地役权、抵押权等权利，虽然占有橘明乎、使用、收益甚至处分权都能与所有人发生全部或者部分的分离，但只要没有发生使所有权消灭的法律事实（如转让、所有物灭失），所有人仍然保持着对于其财产的支配权，所有权并不消灭。
当所有物上设定的其他权利消灭，所有权的负担除去的时候，所有权仍然恢复其圆满的状态，即分离出去的权能仍然复归于所有权人，这称为所有权的弹力槐谈性。
所有权具有永久性，这是指所有权的存在不能预定其存续期间。例如，当事人不能约定所有权只有5年期限圆悉，过此期限则所有权消灭。当事人对所有权存续期间的约定是无效的。
参考资料来源：
参考资料来源： - 答：所有权和控制权分离后，如何进行有效的控制当所有权跟控制权分离之后的话，必须要有个监管部门进行双方为的控制。
两权分离理论即公司所有权与控制权分离理论，它随着股份公司产生而产生孝者，代表人物是贝利、米恩斯和钱德勒等。公司股东与经理人员的各有巧唤薯所有权和控制权。
两权分离的问题在于国家与企业怎样分权才合理。对于不同部门、不同企业在不同时期这种关系并不是固定的。在两权分离的改革实践中，出现了由于企业中缺乏国有利益的代表，而使得企业行为短期化，只顾当前，不顾长远利益的现象。
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股权分散的加剧和管理的专业化，使得拥有专门管理知识并垄断了专门经营信息的经理，实际掌握了对企业的控制权，导致“两权分离”。而现代公司呈现出的股权结构分散化、所有权与经营权分离等，使得治理问题产生，并成为现代公司治理的焦点与核心。链裤
两权分离情况下控制权向经营者的高度集中产生了所有者和经营者之间的委托一 问题，如何进行激励机制和控制机制设计，防止经理人为了追求自我目标而损害股东利益，成为公司治理的主要内容。
参考资料来源： - 答：所有权和改枯控制权分离后，如何进行蚂团有效的控制当所有权跟控制权分离之后的话，必须要有个监管部门进行双方为的控制，不然的话很容易出轨出闷歼橘问题。
问：为什么说所有权和经营权分离是 问题的根源
- 答：公司所有权和经营权分离的原因是公司所有权者未必有企业经营能力，所以要委托经营能力高强者代己经营，由此产生了所有权和经营权的分离。
所有权与经营权分离是对全民所有制改革提出的一种意见，其核心是对生产资料的所有制保持国家所有的形式，但是将所有权与经营权适当分离开来，采取多种经营形式。
根据企业在国民经济中的地位和作用，企业的性质和规模，把企业分成几种类型，采取不同的体制。
有些企业实行国家所有，国家经营，由国家直接管理；
更多的企业实行国家所有，企业自主经营，国家主要利用经济手段间接进行管理；
小型企业则实行租赁或承包，但生产资料所有权仍然属于国家。
对于某些国家不便经营的小型国营企业，也可实行转让、 出卖，本质上并不改变国家所有制。
两权分离的问题在于国家与企业怎样分权才合理。对于不同部门、不同企业在不同时期这种关系并不是固定的。在两权分离的改革实践中，出现了由于企业中缺乏国有利益的代表，而使得企业行为短期化，只顾当前，不顾长远利益的现象。
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两权分离即“所有权和经营权分离”的简称。
两权分离即公司所有权与控制权分离判则理论，它随着股份公司产生而产生，代表人物是贝利、米恩斯和钱德勒等。
贝利和米恩斯在1932年出版的《现代公司与私有财产》一书中，对美国200家大公司进行了分析，发现在这些大公司中相当比例的是由并未握有公司股权的高级管理人员控制的。
由此得出结论:现代公司已经发生了"所有与控制的分离"，公司实际已由职业经理组成的"控制者集团"所控制。
钱德勒认为，股权分散的加剧和管理的专业化，使得拥有专门管理知识并垄断了专门经营信息的经理实际李察上掌握了对企掘扰棚业的控制权，导致“两权分离”。
问：什么体现的是所有权与控制权的关系
- 答：债权融资，股权融资。体现的是所有权与控制权的关系的是债权明唤融资，股权融资，控制权是指拥有芹闭公司一定比例以上的股份，或通过协议激首凯方式能够对其实行实际控制的权力。即对公司的一切重大事项拥有实际上的决定权。
