问：信用调查的方法有哪些？
- 答：1、审阅文件资料
通过公司、财务报键尘告、业务文件、法律合同等各项资料审阅，发现异常及重大问题。
2、参考外部信息
通过网络、行业杂志、业内人士等信息渠道，了解公司及其所处行业的情况。
3、相关人员访谈
与企业内衡闷部各层级、各职能人员，以及中介机构的充分沟通。
4、企业实地调查
查看企业厂房、土地、设备、产品和存货等实物资产。
5、小组内部沟通
调查稿拦禅小组成员来自不同背景及专业，其相互沟通也是达成调查目的的方法。 - 答：1.通知调查，是指通知被调查对首模誉象，要求其提供相关资料和申报信用记录，然后对资料和记录进行抽样验证、分析的调查方式。采用通知调查方式，应在信用调查通知书或信用情况申报资料上：
（1）明确告知如果被调查对象拒绝提供相关资料或拒绝申报信用情况，将给予极低的信用评价。
（2）明确要求用诚信承诺的形式约定特别315条款，如果码慎被调查方提供资料和申报的信用记录存在虚假，将按其承诺承担公开投诉或永久曝光的责任；
2.秘密调查，是指在被调查对象不知道的情况下进行调查的调查方式。
3.实者段地调查，是指调查人员到被调查对象所在地进行调查的调查方式。
4.访谈相关人，是指调查人员为求证事实和疑点向相关人员进行访谈的调查方式。
问：诚信承诺书
- 答：本人郑重承诺：在我大型的生活和工作中，始终保持诚信的原则，恪守道德规范，坚持遵守法律法规，不利用自身权利谋取不正当利益，不参与任何损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益的活动，不参与违法犯罪行为。本人将码拆恪尽职守，尊重客户权益，在服务过程中，本人将不泄露客户秘密信息，不收迟仿枣受客户或其他相关方的贿赂，不利用职务之便干扰其他单位和个人正常工作和生活。在我的学习和工作中，本人将秉承创新理念，践行创新精神，为促进科技进步和社会进步作出积极贡献。以上承诺是本人的庄严声明，如果有一点违背，本人愿意承担一切法律责任和道德谴责。
