一、新时期工会工作新思考(论文文献综述)
赵娜[1](2021)在《中国特色社会主义服务型工会建设研究》文中认为中国工会是代表工人阶级的群众组织,现阶段会员总数已超3.0亿人,基层工会组织超280.9万个,成为中国最大的群团组织。2015年党中央召开群团工作会议以来,各级工会改革建设取得积极成效。党的十九大对工会工作提出了新使命和新要求,强调了群团组织和社会团体的职责定位。中国工会自诞生之日起就以维护广大职工利益作为自己的使命,在党的坚强领导下团结广大职工,积极投身到革命、建设和改革的伟大实践中,推动工会工作不断迈上新台阶。当前正处于“十四五”规划的开局之年,百年未有之大变局将加速演进,在中国共产党成立百年这一重要的时间节点上,我们应深刻体悟“人民”二字在习近平新时代中国特色社会主义思想中的基础性和根本性地位。深化工会改革,把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点,从而增强改革实效,讲好中国工会故事。在政治性、先进性和群众性之中,群众性是工会组织的本质属性,因此建设服务型工会是这一本质属性的内在要求,同时也是党中央对我国工会改革的一个重要方向和战略定位。习近平在中国工会十五大上代表党中央的致辞中第一次提出建设“学习型、服务型、创新型”工会的目标,由此打造服务型工会成为工会工作史上的重要课题;中国工会十六大进一步明确,要着眼于更好地满足职工群众多层次需求,努力构建服务职工工作体系的发展目标;2015年7月,中共中央首次召开群团工作会议,在会上做出了群团改革的重要战略部署;着眼新时代新任务,中国工会十七大报告中进一步指出,要坚持职工需求导向,健全服务职工体系,拓宽服务职工领域,让工会在职工需要时能看得见、找得到、信得过、靠得住。同时将中国工会的基本职责增写竭诚服务职工群众内容,实现了改革开放以来中国工会职能的第四次调整,即保留了“维护”这项基本职能,传承了改革开放40多年来工会理论和实践的创新成果,增加了“服务”这项基本职能,切实提升了职工群众获得感、幸福感、安全感,有效化解了长期以来困扰中国工会的群众性不足问题。这一战略性部署充分体现了党中央对广大职工和工会干部的关怀重视,为今后工会工作的开展提供了根本遵循,成为指导新时代工运事业的重要文件。之后围绕服务型工会建设,提升改进工会建设工作,习近平发表多次重要讲话,强调工会要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。群团组织是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量,服务型工会既是时代发展的内在要求,也是社会主义工会发展的必然趋势。工会组织是党号召团结群众的重要平台,新时期能否发挥好党与群众的纽带作用,直接关系到工会在社会主义现代化建设事业中作用的发挥以及推动服务型政府建设的步伐。因此,深化中国特色社会主义服务型工会建设问题研究具有重要的理论价值与实践意义,有利于站在新的历史方位上理解和变革群团工作。现有关于服务型工会建设议题研究存在内在逻辑解释的碎片化、核心要素探究的模糊化、对策建议的笼统性等问题,且理论研究远远滞后于实践的发展。基于这一研究背景的考量,本文试图在梳理服务型工会发展逻辑的基础上明晰中国特色社会主义服务型工会的核心要义,从而论证服务型工会建设是新时代彰显工会职能的必经之路,并探求服务职能如何在工会实践发展中更好地发挥作用。本文以“服务型工会”为研究主题,聚焦于工会的“服务”职能,着眼于服务本身内涵与学理逻辑的梳理,从而将研究重点引向服务本身的深层机理。在具体章节的安排上,文章首先从工会职能与服务型工会等相关概念切入,通过辨析与演绎总结得出中国特色社会主义服务型工会的内涵与特征,厘定本文的问题域。服务型工会职能的发挥是内在价值的外部表现,也是实践中改革建设可供遵循的机理线索,构成了透视服务内涵与工会服务相关问题的重要基石。因此对相关概念的辨析能够加深对服务型工会相关理论的清晰认知,为后续研究奠定基础。其次通过历史与比较分析确定能够为本文提供指导的马克思主义理论基础,即通过提炼马克思、恩格斯、列宁等马克思主义经典作家的工会思想,加之中国化马克思主义者毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平的工会思想和论述,共同构成了本文研究的理论来源。马克思主义经典作家与之相关的科学论断是工会组织做好群众工作,发挥服务职能的理论基石,也是本文研究的基本依据。在上述理论研究的基础上,本文细致梳理了近代以来中国工会的发展历程及其职能的演变,以时间为序列整合归纳中国特色社会主义服务型工会的发展脉络和内在逻辑,阐释工会在特定历史时期的特点及其主要职能,从而在中国工会整体发展的视角下审视服务型工会作为重要职能的时代背景与战略价值,更成为深刻理解“服务”这一职能的必然趋势。中国工会围绕创新机制、完善制度、丰富形式、优化手段等方面进行了一系列有益的探索,呈现出纷繁复杂、丰富广泛的实践图景。基于此,本文论述了中国工会服务的三重蕴涵,不同的属性决定不同的工会服务客体,不同的服务客体要求工会提供不同的服务内容,即工会的政治属性决定工会要服务党政中心、工会的社会属性决定工会要服务基层、工会的社团性质决定工会要服务职工。最后,本文在反思服务型工会建设现状与新时代工会建设的内在规律与根本任务的基础上,提出完善服务型工会建设的相关思考,以期丰富相关理论体系与实践思路,诸如各级工会组织如何发挥服务职能、更好地为会员提供服务、建立服务机制、探索服务方法等问题。服务是维权的进一步延伸和发展,服务型工会建设是工会发展的必然选择,是适应社会发展结构与职工队伍调整的应然举措。总体来看,当前中国特色社会主义服务型工会建设已取得丰硕成果,例如,工会组织网络体系不断健全、服务阵地规范化;服务项目体系不断完善、服务内容项目化;智慧平台体系不断成熟、服务流程信息化;服务队伍体系不断壮大、服务能力综合化等。与此同时,服务型工会建设在实践中也面临一些困境与瓶颈,唯有深入识别并有效化解,才能进一步提高工会的凝聚力和社会影响力,推进新时代中国特色社会主义服务型工会建设的步伐,加快形成构建服务型工会的相关制度,为助力国家治理体系与治理能力现代化贡献工会力量与智慧。
王亚婷[2](2021)在《刘少奇关于工人思想政治教育工作论述研究》文中进行了进一步梳理刘少奇是第一代党和国家领导人,也是中国工人运动的杰出领袖,他在工运实践中关于思想政治教育的实践探索和理论思考,尤其是注重思想政治教育的作用发挥和方式运用等方面,具有重要的价值。正如习近平总书记强调的,“工运事业是党的事业的重要组成部分,要加强对职工的思想政治引领,引导广大职工树立主人翁意识,将自身前途命运和国家前途命运紧紧联系在一起,积极开创我国工运事业的新局面”。因此,研究刘少奇关于工人思想政治教育工作的论述,可为当前加强工会建设和职工思想政治教育提供借鉴参考。本论文分绪论、实践探索、理论思考和价值四章:第一章为绪论。主要阐述选题背景与研究价值,梳理学界已有关于刘少奇工人思想政治教育工作论述的科研成果,以及介绍研究思路、研究方法和创新点。第二章主要回顾刘少奇在领导工运中突出思想政治教育的实践探索。设“安源路矿工人运动”“五卅运动”“收回汉口英租界”“白区职工运动”“指导建国后的工会建设”等小节。论及刘少奇为提高职工群众文化水平和思想觉悟,采取创办工人学校、工人读书处、业余党校,改组工人俱乐部,建立工会等措施,搭建思想政治教育平台,突出思想政治教育工作的作用。第三章主要阐述刘少奇关于工人思想政治教育工作的主要内容。设“认清工人阶级的重要地位”“明确工人阶级‘真实的目的’”“实现工人解放运动的具体途径”“强调对工人阶级的马列主义理论教育”“工会是共产主义学校”等五小节,全面阐述了刘少奇对工人思想政治教育的本质认识、教育内容、教育渠道等内容。第四章主要论述刘少奇关于工人思想政治教育工作的实践与理论思考的价值。设“发展丰富了马列经典作家的思想政治教育理论”“丰富了我国的工会建设理论”“丰富了党关于工人的思想政治政治教育理论”“促进了党的‘中心任务’的有效开展”“为党培养了一大批优秀的工人骨干”五小节,全面阐述了刘少奇关于工人思想政治教育工作论述的价值。刘少奇注重对工人的思想政治教育,在工运实践中一直坚持将马克思列宁主义的基本原理与中国工人实际相结合的原则,明确思想政治教育的内容,充分发挥工会和学习组织等机构的重要作用,极大地提升了工人阶级的政治觉悟,为中国工人运动的发展和提供了重要思想保障。刘少奇关于工人思想政治教育工作的论述不仅为当时的工人运动与工会建设提供了理论指导,在当代同样熠熠生辉,具有价值与借鉴意义。
韩丽君[3](2021)在《新时代民营企业工会职能发挥研究》文中认为工会是企业与广大职工群众联系的桥梁与纽带,其职能主要体现为“维护、建设、参与、教育”等四个方面。工会职能的充分发挥对于企业协调劳资关系、发展壮大以及构建和谐社会都具有重大的意义。从目前民营企业工会的情况来看,随着中国特色社会主义进入新时代,职工对工会有了更大的期望,对工会的要求越来越高,而很多民营企业工会的建设不尽完善,经济欠发达地区工会比较落后,职工找不到自己的“娘家”,职工权益得不到有效的维护。如果职工与企业之间发生了劳动纠纷,工会很难调节纠纷,不仅对劳资双方有影响,而且还会在社会上产生负面影响。因此,要着力加强民营企业工会建设,充分发挥工会职能,构建和谐劳动关系,对于夯实党执政基础,促进经济社会的可持续发展,实现“两个一百年”奋斗目标具有重要作用。文章通过系统分析法、研究文献法和逻辑与历史相统一的方法,对民营企业工会的重要论述进行归纳整理,并结合新时代民营企业工会呈现的新特征,提出新时代民营企业工会职能发挥的路径。首先对文章研究背景和研究意义及国内外研究现状进行整理分析后对文章相关理论基础进行分析概述,包括即概念的界定、马克思主义经典作家关于工会理论的概述、中国共产党领导人的工会理论概述。再将当前民营企业工会职能发挥的现状进行分析,归纳总结新时代下对工会工作的新要求、当前民营企业工会职能的表现以及制约民营企业工会职能发挥的因素。再提出新时代下完善民营企业职能发挥的路径即深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会的重要论述、完善工会管理体制、提高工会自身地位、加强职工素质提升。文章在对相关文献进行分类整理的基础上,结合当前我国民营企业工会职能发挥的现状,即职能发挥面临的困难与挑战,找出在新时代下更好的发挥民营企业工会职能的路径,为民营企业工会的建设提供指导性的意见。
王亚非[4](2020)在《电子政务视角下的秦皇岛市总工会服务型工会信息化平台建设研究》文中研究说明当前,由于信息化时代的蓬勃发展,电子政务得以在全球规模下广泛应用和发展。经过数十年的历程,我国电子政务得到了飞速发展,极大地促进了政府职能的转变、公共服务能力和治理水平的提高。作为广泛联系职工群众的我国工会组织,正处于由传统型工会向服务型工会转变的关键阶段,其核心要义便是切实解决逐渐脱离职工群众的问题,而信息化平台则无疑为工会增强职工凝聚力、走出“桎梏”提供了便捷途径。然而,工会干部思想认识不足、顶层设计缺乏、平台功能内容不完善、技术人才匮乏等种种问题的存在,也为服务型工会信息化平台建设带来了一定的挑战。本文基于我国电子政务发展、公共服务信息化的视角,系统论述了电子政务建设、公共服务平台信息化理论演变与实践探索应用。同时,重点着眼于服务型工会信息化、服务型工会公共平台建设,对服务型工会的内涵、发展现状、重要作用及面临的挑战,进行了系统全面的分析、论述。最后,结合地市级工会——秦皇岛市总工会信息化平台建设的现状、存在的问题,专章予以论述,进而提出了具体可行的应对之策,对于秦皇岛市服务型工会信息化平台建设起到了一定的启迪作用。本文运用了文献分析、实证研究、归纳演绎等研究方法,将服务型工会信息化平台建设研究限定在地市级工会层面,认为应该从强化互联网思维、规划顶层设计、健全社会协作机制、打造针对性普惠模式、建立高素质人才队伍等方面着手,并加大组织管理、资金技术投入、信息安全、文化等相应的机制、体系保障。
尚克明[5](2020)在《加强新时期工会党建工作的探索与思考》文中提出党建工作一直是企业工作的重点,对于推进企业发展质量、凝聚职工思想具有重要的不可替代的作用。新时期发展背景下,需要结合实际情况就企业工会党建工作的开展予以探索和研究,使党建工作更好推进,让党建工作成为企业发展之动力。
周宇[6](2020)在《水利行业基层工会职能发挥问题及对策研究 ——以黄河水利委员会Z河务局为例》文中研究指明黄河水利委员会各级工会作为全河职工的“娘家人”,严格落实十九大关于工会工作的各项要求,发挥各项职能,为广大干部职工服好务。但由于整个黄河系统涉及地域广阔、人数庞大,财政独立于地方、内部层级多,相较于上层机关工会在服务职工、落实各项政策的全面和迅速,最末端的县区级河务局基层工会还存在一定问题,职能发挥的效率和效果还不尽如人意。因此,找准基层工会职能发挥中的问题并深入分析原因,提出改进策略,激发职工活力,提高职工凝聚力,具有现实意义。在对相关文献综述评价的基础上,论文选取一个基层河务局——Z河务局作为研究对象。通过前期走访观察,立足受益者和工会工作的执行者两个维度,从职工维权、民主管理、福利发放、女工工作、扶危济困六个方面分析了该河务局工会工作的现状。紧紧围绕工会“维护、建设、教育、参与”四大职能,采用问卷调查法和访谈法进行调研。研究发现,Z河务局工会在职能发挥方面存在四个方面的问题:一是维护职能不到位,职工权益受损害;二是建设职能不突出,职工缺乏积极性;三是参与职能不完善,职工缺乏主动性;四是教育职能不明显,培训缺乏多样性等。产生这些问题的主要原因是,一是基层工会经费不足;二是组织架构不完整;三是工作人员数量不足;四是职工素质参差不齐;五是领导重视程度不够等。为了解决这些问题,论文提出四个方面的建议,一是完善和落实规章制度,切实维护权益;二是按照法律要求,建立完备的组织架构;三是创新工作方法,提升民主管理参与度;四是多渠道开展职工教育,提高培训效果。高效率发挥基层工会的四项职能,还需要有充足的经费作为保障,不断优化基础设施,建设良好工作环境,才能进一步提升职工的获得感、幸福感,为确保黄河长治久安,促进黄河流域高质量发展,打下坚实的群众基础。
邱铁鑫[7](2020)在《文化自信视域下新中国铁路文化建设研究》文中研究指明中华人民共和国成立70余年来,中华民族在共产党的领导下进行着前无古人的社会主义建设,不断彰显出道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。新中国的成立,使原本带有“铁路弱国”枷锁的中华民族有了朝着“铁路大国”“铁路强国”迈进的坚实基础。在共产党的领导下中国铁路逐步实现了由落后于世界、到追赶世界、再到走在世界前列的历史性飞跃。在此过程中,中国大地上形成了内涵丰富、形式多样、特色鲜明的铁路文化,这些文化蕴含于新中国铁路的历史发展逻辑之中,不仅影响着新中国铁路事业的发展走向,对于中国全社会物质文明和精神文明建设,也产生了巨大的影响。作为深刻影响和改变人类生活方式及思想观念的现代工业文明成果,铁路受到了马克思主义经典作家和近代中国一大批仁人志士的关注,形成了一系列关于铁路建设的相关论述,构成了新中国铁路文化建设事业的思想渊源。新中国成立后,以毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等为代表的中国共产党人,在继承马克思主义关于铁路建设相关论述、传承铁路人创造的革命文化的基础上,结合中国革命、建设和改革的具体国情,充分发挥了铁路文化在发展经济、巩固国防、稳定社会、改善民生、转变民风等方面的重要作用,推动了中国铁路的大发展,促进了铁路文化建设事业的繁荣兴盛。习近平同志指出:“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量”。新中国铁路文化事业的发展,反映了中国铁路自觉—自立—自强—自信的历程,更从侧面彰显出了中华民族走向文化自信的发展逻辑,是中国人民文化自信史的缩影。论文通过研究新中国铁路文化建设问题,可以看到关乎新中国经济建设、文化发展、社会变迁以及中国共产党领导人民逐步坚定文化自信的全局性问题;可以看到从毛泽东到习近平,一代代中国共产党人在推进马克思主义中国化的进程中,高度重视文化建设作用的伟大实践。从文化自信的视角探究新中国铁路文化建设的发展历程,回答新中国铁路文化是什么、其建设的内容有哪些、体现了什么样的价值以及怎样建设新时代铁路文化等理论和现实问题,对我们坚定文化自信有着重要意义。立足于此,在文化自信的视域下,探究新中国铁路文化的内涵、特征、功能等基础理论问题,理顺新中国铁路文化建设的发展脉络,并重点梳理铁路物质文化建设、精神文化建设、制度文化建设以及行为文化建设的历程和内容,从物质承担、价值内核、制度保障和形象展现四个层面阐释新中国铁路文化何以自信:一、铁路物质文化是铁路文化的外在表现形式,具有以物质为载体的显着特点,与人类在铁路领域进行生产生活的实践联系得最为紧密,是人类在改造客观世界的过程中,在铁路领域进行实践活动所创造的最直观的成果。从铁路建筑文化建设和收藏文化建设两个方面对新中国铁路物质文化建设进行了探究,反映了新中国铁路文化建设的物质成果。二、铁路精神文化是铁路文化形成和发展的精神实质,是人类在铁路领域长期进行实践活动的过程中形成的基本理念、思维方式、价值标准、职业道德、共同目标、精神风貌以及文艺作品等具有相对独立性的精神文化理念,它彰显了铁路文化的价值内核。从铁路精神、铁路文艺、铁路思想政治工作等三个方面梳理了新中国铁路精神文化建设的历程和内容,凸显了新中国铁路文化建设的价值导向。三、铁路制度文化作为铁路文化重要的组成部分,既是铁路物质文化的工具,又是铁路精神文化的产物,还是铁路行为文化的本质体现。它既不是纯物质形态的,也不是纯精神形态的,更不是纯行为形态的,而是一定的物质文化活动、一定的精神文化活动和一定的行为文化活动相结合的综合系统。从新中国铁路法规制度建设、铁路体制建设和铁路党建工作制度建设等方面理顺其脉络,总结其经验,揭示了新中国铁路文化建设的制度因素和路径选择。四、铁路行为文化并不能与铁路企业文化划等号,它是铁路管理理念、精神风貌、经营态度、职工文化活动等文化因素的动态体现,也是铁路所塑造的精神状态、价值观念的折射,更是展示铁路形象的重要文化因素。从安全文化建设、服务文化建设和职工业余文化活动建设三个方面呈现了新中国铁路行为文化建设的丰富内容,展示了新中国铁路文化建设的良好形象。在总结70余年来新中国铁路文化的价值及其建设经验的基础上,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合新时代文化建设的新要求,探讨新时代铁路文化建设的原则、具体举措以及在建设过程中如何更加坚定文化自信,使中国铁路不仅有“速度”,而且更加有“深度”。进而,在“一带一路”倡议背景下,推动中国铁路文化的国际传播;在“交通强国”的战略目标下,助力新时代铁路软实力建设。
杨露[8](2020)在《刘少奇工人运动思想研究》文中提出刘少奇同志是中国共产党第一代中央领导集体的重要成员,也是我国新民主主义革命时期和社会主义革命和建设时期我国工人运动和工会工作的组织者和领导者。他从1922年参加革命以来,便积极投身到我国工人运动的事业中,通过从新民主主义时期到社会主义时期领导工人运动的实践,不断积累经验教训,最终形成了自己独特的符合中国国情的工人运动的思想。这一思想丰富和发展了马克思列宁主义工人运动思想的宝库,同时也丰富和发展了中国共产党工人运动的思想。研究这一宝贵的精神财富,对于开创新时代我国工运事业和工会工作的新局面具有重大的理论意义和现实意义。本论文包括四章:第一章是刘少奇工人运动思想形成的时代背景和理论基础。这一章主要分析了中共创立后党领导的中国工人运动发展的国际国内背景,马克思列宁主义关于工人运动的理论,以及刘少奇对马克思主义工人运动理论的学习。从历史和理论的角度对刘少奇工人运动思想的产生进行了分析,这是该文立论的基础。第二章是刘少奇工人运动思想的形成和发展过程。这一章把刘少奇的工人运动思想分为三个历史阶段,分析了刘少奇工人运动思想的发展历程。第三章是刘少奇工人运动思想的主要内容和特点。这一章是文章的主干部分,同时也是本文的创新之处。通过对刘少奇工人运动思想的主要内容和特点进行提炼,最终将其内容分为两个时期来论述,将其特点概括为四个方面。第四章是刘少奇工人运动思想的历史意义和当代价值。这一章主要是研究刘少奇工人运动思想对近现代我国工人运动发展的作用,以及对新时代我国工人运动的指导价值。刘少奇在领导我国工人运动和开展工会工作的过程中,坚持把马克思主义基本理论与中国实际相结合,纠正了工人运动中存在的“左”倾错误,创新了我国工人运动的理论,培养了一大批工人运动的骨干力量,推动了我国工人运动的发展。同时,刘少奇曾作为世界工联的副主席,为半殖民地半封建国家工人运动的开展提出了宝贵的建议,从而丰富和发展了国际工人运动的理论。在新时代,我国的工人运动和工会工作仍然发挥着重要的作用,习近平强调,我国的工运事业是党的事业的重要组成部分,要深入推进工会创新,充分发挥工人阶级的主力军作用,通过扎实有效的工作把党的领导和社会主义制度落实到广大的职工群众中去,积极开创我国工运事业和工会工作的新局面。研究刘少奇的工运思想,对于开创这一新局面肯定有所裨益。
周诗岳[9](2020)在《司法机关工会的思想政治教育功能发挥问题研究》文中提出司法机关作为行使司法权的国家机关,是保证国家长治久安、维护社会公平正义的最后一道防线,也是党和国家全面推进依法治国、深化司法体制改革的主体力量。司法机关工会是司法机关内部的重要机构设置,肩负着组织和凝聚广大司法工作人员为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦而团结奋斗的重要使命。在中国共产党领导下的司法机关工会主要承担了政治职能、经济职能、文化职能。这三项基本职能的有效实现,都离不开司法机关工会的思想政治教育功能发挥。司法机关工会的思想政治教育功能发挥具有思想引领、凝心聚力、协调整合的重要现实意义。为了促进司法机关工会思想政治教育功能的充分发挥,应当把加强中国共产党对司法机关的领导,铸育司法工作人员的信仰、信念、信心,以及提升司法工作人员的马克思主义理论素养作为总体目标。当前,制约司法机关工会思想政治教育功能充分发挥的主要问题包括理想信念教育有待进一步加强,歪风邪气入侵有待进一步遏制,思想政治教育实效性有待进一步提高。问题成因集中于司法机关工会干部思想理论水平有待提升,司法机关工会思想政治教育工作与工会其他工作融合度较低,以及司法机关工会思想政治教育工作方式方法有待发展创新。为从根本上解决上述问题,司法机关工会应当在党的坚强领导下,以马克思主义为基本立场、观点和方法,从以下三个方面着手开展工作。一是通过加强司法机关工会干部的理想信念培育,提升司法机关工会干部的思想政治理论水平,改善司法机关工会干部队伍建设的组织管理来全面提升司法机关工会干部思想政治教育工作能力水平;二是通过正确把握司法机关工会思想政治教育工作与工会其他工作的辩证关系,增进司法机关工会思想政治教育工作与党的建设工作的高度统一,加强司法机关工会思想政治教育工作与司法工作的相互促进来积极推动司法机关思想政治教育工作与其他工作的协通融合;三是通过运用网络新媒体平台提升司法机关工会思想政治教育功能发挥的实效性,开展主题教育活动增强司法机关工会思想政治教育功能发挥的系统性,运用案例宣传教育扩大司法机关工会思想政治教育功能发挥的示范性来发展创新司法机关工会思想政治教育功能发挥的方式和方法。以此使司法机关工会的思想政治教育功能得到充分发挥,更好地组织动员广大司法工作人员坚定不移听党话、跟党走,为全面推进依法治国与深化司法体制改革凝聚坚如磐石的精神和信仰力量。
赵兴银[10](2019)在《新中国成立初期中国共产党群众工作研究》文中提出1949年10月1日,新中国的建立,标志着中国共产党完成了民主革命的任务,由领导人民为夺取全国政权而奋斗的党转变成为领导人民掌握全国政权并长期执政的。党的政治地位、中心任务和面对的环境都发生了根本性变化。面对这一重大的历史转折,党主动适应社会变革带来的新任务新要求,积极领导和推动了全国范围的社会变革。以毛泽东为核心的党的第一代中央领导集体,在马克思列宁主义指引下,主动适应国内外形势发生的新变化,抓住历史发展的潮流,积极应对各种挑战,在贯彻党的群众路线的实践中努力探索执政条件下党的群众工作的新思路、新方法、新举措。从新中国成立到社会主义制度的确立,在七年的时间里,中国共产党在没有全面执政经验的前提下,短时间内取得了一系列伟大的建设成就,根本原因在于各项事业的发展始终坚持党的领导。在经济社会发展极为落后的条件下,党始终能把加强同人民群众的血肉联系,紧紧依靠人民,作为战胜一切困难、保持党的工人阶级先锋队性质的先决条件,并为此作出了持续的、不间断的努力。在初建政权的特殊时代背景中,中国共产党贯彻党的群众路线不动摇、不走样,明确了由革命党转变为执政党后的历史方位,在此基础上成功实现了工作任务的转型和工作方式的转变,并在艰难的转型中积累了宝贵的工作经验,为推动新中国各项社会事业的发展创造了条件,奠定了基础。本文立足1949年至1956年这一特殊的历史时期,从多个层面、多个视角探究和分析了中国共产党的群众工作实践,并结合相关问题的研究,分析了这一时期中国共产党在巩固政权、化解危险、领导建设和发展等方面的实践经验,为开辟新的历史条件下群众工作的新境界,做好群众工作提供了有益借鉴。本文共分七部分,各部分主要内容如下:绪论主要分为五个部分内容,分别为:一、论文选题的背景与依据,包括理论意义和实践意义;二、目前研究现状分析,包括国内研究现状、国外研究现状分析以及对现有研究成果的分析和评价;三、相关概念界定,主要对“新中国成立初期”的时间界定、“群众”内涵的界定、“群众工作”“群众运动”、“党群关系”等概念的界定;四、主要研究方法;五、研究重点、难点及创新之处等。正文部分分六章进行了详细阐述,具体如下:第一章论述了党的群众工作的理论依据。一是马克思恩格斯、列宁、毛泽东等马克思主义经典作家们关于“人民群众”的论述,确立了党的群众工作的理论基础;二是马克思主义执政党建设理论,明确了执政党建设与群众工作之间的关系,为党的群众工作的开展明确了方向;三是马克思主义经典作家关于社会发展的基本理论,奠定了群众工作的社会理论基础。第二章对民主革命时期党的群众工作的历史进行了考察。中国共产党作为一个依靠各阶级、阶层的广大人民群众成长、发展、壮大起来的政党,其群众工作的好与坏、成与败,直接影响并决定了这个政党的生命力的存续与发展。本章通过对民主革命时期不同历史阶段中国共产党群众工作的具体实践的历史考察,对各个历史时期党在开展群众工作方面的经验和有效做法的系统总结,进一步明确了新中国成立初期党的群众工作与民主革命时期党的群众工作之间的继承性和连续性,进一步为当前如何做好新时代党的群众工作提供了思路借鉴和方法指导。这一章共分五个部分,分别是:建党初期和大革命时期的初步探索;土地革命战争时期的积极发展;抗日战争时期的有力推进;解放战争时期的全面收获;新民主主义革命时期党的群众工作的经验与启示。第三章分析了新中国成立初期党的群众工作的社会背景。中国共产党群众工作的思路和举措,其内在的逻辑思维和工作方式都与当时的社会背景有密切的联系。因此,研究新中国成立初期党的群众工作的实践,必须充分认识和把握这一时期的社会历史条件以及各个阶层社会心理发生的变化。这一时期,党的群众工作立足经济、政治、文化、社会等方面客观的条件,与社会历史发展的实践进程实现了有机融合。党的群众工作的对象是一个复杂的群体,这个群体在几千年的传统封建社会中形成了较为稳定和牢固的社会心理。这种复杂的社会心理带有一定的稳定性和延续性,即使在社会发生重大转型后,群众对社会的认识水平和认可度仍然会用传统的视角来看待新事物、新现象。因此,本章首先对不同社会群体,包括工农群众、知识分子、民族资产阶级的社会心理变化进行了具体分析,然后在此基础上明确了党围绕不同社会群体社会心理的变化,坚持与时俱进的原则对群众工作政策进行了调整,实现了群众工作方式方法上的转变。第四章重点回顾并分析了新中国成立初期中国共产党群众工作的实践进程。群众工作的开展需要具备一定的历史条件,新中国成立初期的群众工作是在相对比较特殊的时代条件下推进的。处理好执政党与各阶级阶层的关系,反映到群众工作的目标和要求上来,就要通过具体的工作实践在党的政策层面进行调整。本章通过党的群众工作的内在运行机制、内在监督机制、内在长效机制三个方面对党的群众工作实践机制建设进行了具体阐述。在此基础上,党的群众工作方法围绕机制的建设也随着发生相应的变化。第五章分析了新中国成立初期党的群众工作的价值意蕴。新中国成立初期是一个关键的时期,这一时期党的群众工作的实践为党完成执政任务、实现执政目标发挥了重要作用。总体而言,本章通过对新中国成立初期党的群众工作的研究,认为这一时期党的群众工作的实践为执政条件下完成党的工作任务、贯彻党的群众路线、践行党的宗旨意识、提高党的执政能力和领导水平、加强干部队伍建设等方面提供了动力保障、建设思路、实践标准,并在此基础上积累了经验,明确了目标和要求。第六章论述了新中国成立初期党的群众工作的现实启示。研究新中国成立初期党的群众工作,关键要为当前做好新形势下党的群众工作提供值得借鉴的经验和启示。本章前三部分分别从群众工作应探索其规律性,把握特点,研究方法,做到因时因势而异;群众工作的实践应在丰富党的群众路线的内涵中体现时代性;马克思主义群众观应成为党的群众工作始终秉持的核心价值理念,三个方面论述了新中国成立初期党的群众工作的历史经验。第四部分论述了新中国成立初期党的群众工作的当代启示,通过对党的群众工作的时代背景、具体举措、历史价值和实践经验的分析,指出对当前进一步密切党群关系,加强党的建设伟大工程的重要启示。结语部分主要总结了本文研究成果,并为下一阶段的研究工作提出思路及方向。
二、新时期工会工作新思考(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、新时期工会工作新思考(论文提纲范文)
(1)中国特色社会主义服务型工会建设研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 选题缘起及意义 |
1.1.1 选题缘起 |
1.1.2 选题意义 |
1.2 国内外研究综述 |
1.2.1 国内研究述评 |
1.2.2 国外研究述评 |
1.3 研究思路及研究方法 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 创新点与不足 |
1.4.1 本文创新点 |
1.4.2 研究不足之处 |
第2章 中国特色社会主义服务型工会建设的理论基础及理论创新 |
2.1 中国特色社会主义服务型工会建设的概念界定 |
2.1.1 工会 |
2.1.2 工会服务 |
2.1.3 中国特色社会主义工会 |
2.1.4 中国特色社会主义服务型工会 |
2.2 中国特色社会主义服务型工会建设的马克思主义理论基础 |
2.2.1 马克思、恩格斯的工会建设思想 |
2.2.2 列宁、斯大林的工会建设思想 |
2.2.3 中国化马克思主义者的工会建设思想 |
2.3 中国特色社会主义工会理论的创新发展 |
2.3.1 党的理论创新为工会理论创新提供根本遵循 |
2.3.2 中国工运时代主题创新发展 |
2.3.3 产业工人队伍建设改革持续推进 |
2.3.4 中国特色社会主义工会发展道路深化拓展 |
第3章 中国工会的发展历程及其职能的演变 |
3.1 新中国成立前的中国工会及其重要职能 |
3.1.1 中国工会诞生背景 |
3.1.2 中华全国总工会的诞生 |
3.1.3 新中国成立前中国工会的特点及其主要职能 |
3.2 改革开放前的中国工会及其主要职能 |
3.2.1 工人阶级成为领导阶级 |
3.2.2 计划经济条件下中国工会的特点 |
3.2.3 计划经济条件下中国工会的职能 |
3.3 新时期的中国工会及其主要职能 |
3.3.1 挑战与机遇并存的中国工会 |
3.3.2 新时期中国工会的特点 |
3.3.3 新时期中国工会的职能 |
3.4 新时代的中国工会及其主要职能 |
3.4.1 党的历史上第一次群团工作会议 |
3.4.2 新时代中国工会的特点 |
3.4.3 新时代中国工会的职能 |
第4章 中国特色社会主义服务型工会建设的三重蕴涵 |
4.1 服务中心——工会的政治属性决定 |
4.1.1 思想政治引领:夯实党的执政之基 |
4.1.2 文化价值引领:弘扬社会主义核心价值观 |
4.1.3 先进典型引领:弘扬劳模精神培养大国工匠 |
4.1.4 职工利益引领:构建中国特色和谐劳动关系 |
4.1.5 健全机制引领:推进社会治理体系现代化 |
4.2 服务基层——工会的社会属性决定 |
4.2.1 促进企业发展,维护职工权益 |
4.2.2 促进企业和谐,注重载体建设 |
4.2.3 促进企业和职工共成长,培育先进企业文化 |
4.3 服务职工——工会的职能属性决定 |
4.3.1 精准服务 |
4.3.2 普惠服务 |
4.3.3 专业化服务 |
4.3.4 特色服务 |
4.3.5 维权服务 |
第5章 中国特色社会主义服务型工会建设的现状 |
5.1 中国特色社会主义服务型工会建设取得的主要成就 |
5.1.1 工会组织网络体系不断健全、服务阵地规范化 |
5.1.2 工会服务项目体系不断完善、服务内容项目化 |
5.1.3 工会智慧平台体系不断成熟、服务流程信息化 |
5.1.4 工会服务队伍体系不断壮大、服务能力综合化 |
5.2 中国特色社会主义服务型工会建设中存在的主要问题 |
5.2.1 服务覆盖范围与职工用工形式多样化的矛盾 |
5.2.2 服务项目配置与职工群众需求个性化的矛盾 |
5.2.3 服务载体更新与信息化发展的矛盾 |
5.2.4 服务机制建设与人员队伍素质的矛盾 |
5.3 中国特色社会主义服务型工会建设现存问题的原因探析 |
5.3.1 观念层面因素:群众意识的淡化 |
5.3.2 体制层面因素:行政化运行的困境 |
5.3.3 机制层面因素:制度供给的不足 |
5.3.4 人员层面因素:结构不合理的局限 |
第6章 中国特色社会主义服务型工会建设的主要对策与思考 |
6.1 牢记职责使命,着力凝聚服务职工的思想共识 |
6.1.1 坚持人民至上理念 |
6.1.2 坚持以问题为导向 |
6.1.3 坚持以效果为导向 |
6.2 着眼扩面覆盖,推进完善服务职工的组织体系 |
6.2.1 巩固企事业单位已有的工会服务阵地建设 |
6.2.2 扩大工会组织对新产业、新业态、新人群的覆盖面 |
6.3 强化科技引领,打造创新服务职工的载体平台 |
6.3.1 推进工会会员信息平台建设 |
6.3.2 推进工会网上工作平台建设 |
6.3.3 推进官方微博、微信公众号、App移动客户端建设 |
6.4 聚焦共享理念,积极构建服务职工的普惠模式 |
6.4.1 找好服务角度,实现服务领域全方位 |
6.4.2 拓宽服务广度,实现服务内容广覆盖 |
6.4.3 强化服务深度,实现服务方式多样性 |
6.4.4 加大服务力度,实现服务受众多元化 |
6.5 展现改革成果,建立高效服务职工的队伍 |
6.5.1 人员结构的专业性、合理性 |
6.5.2 人员培训的常态化、经常化 |
6.5.3 绩效考核的规范性、激励性 |
结语 |
参考文献 |
作者简介及在学期间取得的科研成果 |
致谢 |
(2)刘少奇关于工人思想政治教育工作论述研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.2.1 理论意义 |
1.2.2 现实意义 |
1.3 国内外研究现状 |
1.3.1 国内研究现状 |
1.3.2 国外研究现状 |
1.4 研究思路与方法 |
1.4.1 研究思路 |
1.4.2 研究方法 |
1.5 创新之处 |
第2章 刘少奇关于工人思想政治教育工作论述的相关历史活动 |
2.1 领导安源路矿工人运动 |
2.2 领导“五卅”运动与省港大罢工工人运动 |
2.3 领导工人收回汉口英租界 |
2.4 领导白区职工运动与苏区工会建设 |
2.5 指导建国后的工会建设 |
第3章 刘少奇关于工人思想政治教育工作论述的主要内容 |
3.1 认清工人阶级的重要地位 |
3.2 明确工人阶级“真实的目的” |
3.3 实现“工人解放运动”的具体途径 |
3.3.1 进行社会改造 |
3.3.2 提升工人的物质利益 |
3.3.3 提升工人阶级的政治地位 |
3.4 强调对工人阶级的马列主义理论教育 |
3.5 “工会是共产主义学校” |
第4章 刘少奇关于工人思想政治教育工作论述的价值 |
4.1 发展丰富了马列经典作家的思想政治教育理论 |
4.2 丰富了我国的工会建设理论 |
4.3 丰富了党关于工人的思想政治教育理论 |
4.4 促进了党的“中心任务”的有效开展 |
4.5 为党培养了一大批优秀的工人骨干 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
(3)新时代民营企业工会职能发挥研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景与意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.2.3 国内外研究现状评述 |
1.3 研究思路及方法 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 研究创新与不足 |
第2章 民营企业工会理论 |
2.1 相关概念界定 |
2.1.1 工会 |
2.1.2 工会职能 |
2.2 经典作家的工会理论 |
2.2.1 马克思恩格斯的工会理论 |
2.2.2 列宁的工会理论 |
2.3 中国共产党领导人的工会理论 |
2.3.1 毛泽东的工会思想 |
2.3.2 邓小平的工会理论 |
2.3.3 江泽民的工会理论 |
2.3.4 胡锦涛的工会理论 |
2.3.5 习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述 |
2.4 加强民营企业工会职能建设的重要意义 |
2.4.1 有利于夯实党执政的阶级基础和群众基础 |
2.4.2 有利于推进产业工人队伍建设 |
2.4.3 有利于构建和谐劳动关系 |
2.5 小结 |
第3章 当前民营企业工会职能发挥的现状 |
3.1 新时代对工会工作的新要求 |
3.1.1 工会要自觉接受党的领导 |
3.1.2 发挥工人阶级主力军作用 |
3.1.3 强化职工思想政治引领 |
3.1.4 健全劳动关系协调机制 |
3.2 当前民营企业工会职能的主要表现 |
3.2.1 工会维权工作成效显着 |
3.2.2 企业民主管理稳步推进 |
3.2.3 职工参与建设形式多样 |
3.2.4 工会教育工作深入开展 |
3.3 制约民营企业工会职能发挥的因素 |
3.3.1 指导思想落实不到位 |
3.3.2 对工会作用认识不到位 |
3.3.3 工会管理体制尚需规范 |
3.3.4 运行机制有待改进 |
3.4 小结 |
第4章 新时代完善民营企业工会职能发挥的路径 |
4.1 深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述 |
4.1.1 加强政治理论学习 |
4.1.2 坚持以职工为中心 |
4.1.3 围绕企业发展开展工作 |
4.2 完善工会管理体制 |
4.2.1 坚持党的领导:党建带工建 |
4.2.2 明确工会定位 |
4.2.3 落实法律法规 |
4.2.4 推进民主管理 |
4.3 提高工会自身地位 |
4.3.1 保持工会相对独立性 |
4.3.2 提高工会干部素质 |
4.3.3 优化会员管理方式 |
4.3.4 引导职工合法维权 |
4.4 加强职工素质提升 |
4.4.1 强化职工宣传教育 |
4.4.2 大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 |
4.5 小结 |
结论与展望 |
1、结论 |
2、展望 |
参考文献 |
致谢 |
攻读博/硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 |
(4)电子政务视角下的秦皇岛市总工会服务型工会信息化平台建设研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景和意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 选题意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国外研究现状 |
1.2.2 国内研究现状 |
1.3 研究思路和方法 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 研究内容和框架 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 研究框架 |
第2章 相关概念与理论基础 |
2.1 电子政务理论与实践 |
2.1.1 电子政务的概念、特点 |
2.1.2 电子政务的作用与意义 |
2.2 工会组织的概念及职能 |
2.2.1 服务型工会概念 |
2.2.2 建设服务型工会 |
2.3 信息化公共服务平台概述及背景 |
2.3.1 信息化公共服务平台概述 |
2.3.2 信息化公共服务平台建设相关背景 |
2.3.3 推进信息化公共服务平台建设 |
2.4 本文的理论基础 |
2.5 本章小结 |
第3章 秦皇岛市总工会服务型工会信息化平台建设现状及存在问题 |
3.1 服务型工会信息化建设背景 |
3.2 服务型工会信息化建设的优势和必要性 |
3.2.1 服务型工会信息化建设的必要性 |
3.2.2 服务型工会信息化建设的优势 |
3.3 秦皇岛市总工会服务型工会信息化建设现状 |
3.3.1 初步建成公共服务平台架构 |
3.3.2 初步完成实名制信息化管理 |
3.3.3 打造普惠性服务网络体系独特模式 |
3.3.4 线上线下服务渠道初步建立 |
3.4 秦皇岛市总工会服务型工会信息化平台建设存在的问题 |
3.4.1 信息化服务平台不能满足职工需求 |
3.4.2 信息化平台建设缺乏长效机制 |
3.4.3 信息化建设功能不完善 |
3.4.4 信息孤岛问题严重 |
3.5 本章小结 |
第4章 秦皇岛市总工会服务型工会信息化平台建设存在问题的原因 |
4.1 工会干部缺乏信息化思想 |
4.1.1 各级工会干部思想认识落后 |
4.1.2 企业管理者创新意识欠缺 |
4.1.3 存在脱离职工群众现象 |
4.2 缺少统一的顶层设计 |
4.2.1 没有形成统一体系和运行机制 |
4.2.2 亟需丰富信息化功能和内容 |
4.3 没有建立起信息化专业人才队伍 |
4.3.1 缺乏对专业人才的激励机制 |
4.3.2 工会信息化人才队伍建设不力 |
4.4 本章小结 |
第5章 秦皇岛市总工会服务型工会信息化平台建设的实现路径与措施保障 |
5.1 服务型工会信息化平台建设的实现路径 |
5.1.1 强化工会干部互联网思维 |
5.1.2 规划信息化平台建设顶层设计 |
5.1.3 构建融合联动的信息化工作体系 |
5.1.4 打造针对性工会普惠服务新模式 |
5.1.5 建立高素质专业技术人才队伍 |
5.2 服务型工会信息化平台建设的保障体系 |
5.2.1 加强组织机构管理 |
5.2.2 做好资金技术保障 |
5.2.3 构建文化保障体系 |
5.3 本章小结 |
结论 |
参考文献 |
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 |
致谢 |
(5)加强新时期工会党建工作的探索与思考(论文提纲范文)
一、新时期工会党建工作开展的重要性 |
二、新时期工会党建工作存在的问题 |
(一)领导意识需要加强。 |
(二)党建方式需要更新。 |
(三)实践活动需要深化。 |
(四)党建制度需要完善。 |
三、加强新时期工会党建工作的路径 |
(一)强化领导意识。 |
(二)更新党建方式。 |
(三)深化实践活动。 |
(四)完善党建制度。 |
四、结语 |
(6)水利行业基层工会职能发挥问题及对策研究 ——以黄河水利委员会Z河务局为例(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
绪论 |
(一)研究背景与意义 |
(二)研究现状述评 |
(三)论文写作思路及研究方法 |
(四)概念界定 |
1、基层工会的概念 |
2、基层工会的职能 |
(五)论文创新点 |
一、我国工会的发展概况 |
(一)我国工会发展的三个阶段 |
1、我国工人阶级的产生及中国共产党领导的工会的诞生 |
2、新中国成立后工会任务发生变化 |
3、社会主义市场经济的确立将工会工作进行进一步调整 |
(二)新时期我国工会的新征程 |
二、黄河水利委员会基层Z河务局工会工作现状探究 |
(一)黄河水利委员会构架概况 |
(二)黄委基层Z河务局概况 |
(三)Z河务局工会工作现状调查 |
三、Z河务局工会职能发挥存在问题 |
(一)维护职能不到位,职工权益受损害 |
(二)建设职能不突出,职工缺乏积极性 |
(三)参与职能不完善,职工缺乏主动性 |
(四)教育职能不明显,培训缺乏多样性 |
四、Z河务局工会职能发挥问题的原因分析 |
(一)基层工会经费不足 |
(二)组织架构不完整 |
(三)工作人员数量不足 |
(四)职工素质参差不齐 |
(五)领导重视程度不够 |
五、Z河务局基层工会职能发挥解决对策 |
(一)完善和落实规章制度,切实维护权益 |
1、加强民主管理,完善“职代会”建设 |
2、转变工作思路,主动提供服务 |
3、依法规范经费管理 |
(二)按照法律要求,建立完备的组织架构 |
1、强化工会主体地位,激发工会职能转化 |
2、依法依规,完善组织架构 |
3、扩充工会队伍,提升服务质量 |
(三)创新工作方法,提升民主管理参与度 |
1、借助互联网相关各项先进技术,寻找工会工作突破口 |
2、工会服务更加精准化 |
3、争取外部合作,提升工会工作的专业性 |
(四)多渠道优化职工教育,提高培训效果 |
1、提升工会工作者职业素质 |
2、提高广大职工维权意识和综合素养 |
3、丰富职工培训形式与内容 |
结语 |
参考文献 |
附录A Z河务局工会工作现状调查问卷 |
附录B Z单位工会工作现状调查问卷(工会干部) |
附录C 个别访谈问题提纲及访谈记录 |
致谢 |
(7)文化自信视域下新中国铁路文化建设研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究综述 |
1.2.1 国(境)外研究现状 |
1.2.2 国(境)内研究现状 |
1.2.3 研究现状评述 |
1.3 研究目标、方法及创新点 |
1.3.1 研究目标 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 研究创新点 |
第2章 新中国铁路文化建设的思想渊源与指导思想 |
2.1 近代中国铁路倡导者的铁路建设思想 |
2.1.1 盛宣怀的铁路建设思想 |
2.1.2 詹天佑的铁路建设思想 |
2.1.3 梁士诒的铁路建设思想 |
2.1.4 孙中山的铁路建设思想 |
2.1.5 张嘉璈的铁路建设思想 |
2.2 马克思主义经典作家的铁路观 |
2.2.1 马克思关于铁路的相关论述 |
2.2.2 恩格斯关于铁路的相关论述 |
2.2.3 列宁、斯大林关于铁路的相关论述 |
2.3 中国共产党人的铁路建设思想 |
2.3.1 以毛泽东为代表的党中央领导集体的铁路建设思想 |
2.3.2 以邓小平为代表的党中央领导集体的铁路建设思想 |
2.3.3 以江泽民为代表的党中央领导集体的铁路建设思想 |
2.3.4 以胡锦涛为代表的党中央领导集体的铁路建设思想 |
2.3.5 以习近平为核心的党中央关于铁路建设的相关论述 |
第3章 新中国铁路文化建设的基础理论探析 |
3.1 基本概念界定 |
3.1.1 文化 |
3.1.2 铁路文化 |
3.1.3 新中国铁路文化 |
3.1.4 文化自信 |
3.2 新中国铁路文化的结构、特征与功能 |
3.2.1 新中国铁路文化的结构 |
3.2.2 新中国铁路文化的特征 |
3.2.3 新中国铁路文化的功能 |
3.3 新中国铁路文化与资本主义国家铁路文化的异同比较 |
3.3.1 新中国铁路文化与资本主义国家铁路文化的共同点 |
3.3.2 新中国铁路文化与资本主义国家铁路文化的不同点 |
3.4 新中国铁路文化建设历程彰显文化自信 |
3.4.1 新中国铁路文化建设的内涵 |
3.4.2 从文化自觉到文化自信:新中国铁路文化建设的发展脉络 |
第4章 反映文化自信物质成果的新中国铁路物质文化建设 |
4.1 新中国铁路建筑文化建设 |
4.1.1 有着鲜明时代印记的车站文化建设 |
4.1.2 展现深刻时代价值的铁道文化建设 |
4.2 新中国铁路收藏文化建设 |
4.2.1 有着卓越历史贡献的铁路机车 |
4.2.2 有着特殊历史回忆的铁路车票 |
4.2.3 有着重要历史价值的铁路纪念章(碑) |
第5章 彰显文化自信价值内核的新中国铁路精神文化建设 |
5.1 新中国铁路精神生产 |
5.1.1 革命斗争精神的传承 |
5.1.2 铁路建设精神的彰显 |
5.2 新中国铁路文艺创作 |
5.2.1 难以消解的文化矛盾心理 |
5.2.2 浓郁的红色文化气息 |
5.2.3 多样性的铁路文艺表达 |
5.3 新中国铁路思想政治工作 |
5.3.1 加强理论学习,坚定理想信念 |
5.3.2 加强爱国主义教育,培育爱国精神 |
5.3.3 加强思想政治宣传,增强思想性和政治性 |
5.3.4 加强路风教育,展现“人民铁路为人民”的宗旨 |
第6章 体现文化自信制度保障的新中国铁路制度文化建设 |
6.1 新中国铁路法规制度建设 |
6.1.1 社会主义革命和建设时期的铁路法制建设 |
6.1.2 改革开放到新时代以前的铁路法制建设 |
6.1.3 新时代的铁路法制建设 |
6.2 新中国铁路体制建设和党建工作制度建设 |
6.2.1 新中国铁路体制建设 |
6.2.2 新中国铁路党建工作制度建设 |
第7章 塑造文化自信良好形象的新中国铁路行为文化建设 |
7.1 新中国铁路安全文化建设 |
7.1.1 新中国铁路安全文化建设理念 |
7.1.2 新中国铁路安全文化建设实践 |
7.2 新中国铁路服务文化建设 |
7.2.1 新中国铁路服务文化建设理念 |
7.2.2 新中国铁路服务文化建设实践 |
7.3 新中国铁路职工业余文化活动建设 |
7.3.1 新中国铁路职工业余文化活动建设的意义 |
7.3.2 新中国铁路职工业余文化活动建设的实践 |
第8章 新中国铁路文化的价值及新时代建设路径探析 |
8.1 新中国铁路文化的价值 |
8.1.1 国家建设的动脉 |
8.1.2 时代精神的表征 |
8.1.3 释放人情的场域 |
8.1.4 国际舞台的名片 |
8.1.5 中国故事的素材 |
8.2 加强新时代铁路文化建设的路径 |
8.2.1 加强新时代铁路文化建设的原则 |
8.2.2 加强新时代铁路文化建设的几点举措 |
8.3 创造新时代铁路文化建设新辉煌以增强文化自信 |
8.3.1 注入新时代文化自信的底气 |
8.3.2 “一带一路”倡议下推动中国铁路文化的国际传播 |
结语 |
致谢 |
参考文献 |
附录1:“博览轨迹”——铁路文化的实地考察 |
附录2:近代中国铁路车站文化略谈 |
附录3:改革开放以来部分铁路文学杂志创刊表 |
附录4:新中国铁路安全主要法规名录表 |
攻读博士期间发表论文及参与科研情况 |
(8)刘少奇工人运动思想研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
导论 |
一、选题缘由 |
二、研究意义 |
(一)理论意义 |
(二)现实意义 |
三、研究现状 |
(一)关于刘少奇工人运动思想的主要内容的研究 |
(二)关于刘少奇工人运动思想的形成与发展过程的研究 |
(三)关于刘少奇工人运动思想特点的研究 |
(四)关于刘少奇工人运动思想历史贡献的研究 |
四、研究思路与研究方法 |
(一)研究思路 |
(二)研究方法 |
五、研究的重点、难点及创新之处 |
(一)研究的重点 |
(二)研究的难点 |
(三)研究的创新之处 |
第一章 刘少奇工人运动思想形成的时代背景和理论基础 |
一、刘少奇工人运动思想形成的时代背景 |
(一)国际工人运动的发展 |
(二)中国工人阶级的成长与壮大 |
(三)马克思主义思想在中国的传播 |
二、刘少奇工人运动思想形成的理论基础 |
(一)马克思主义关于工人运动中政策与策略的理论 |
(二)列宁关于工人运动中政策与策略的理论 |
(三)在莫斯科东方大学的理论学习 |
第二章 刘少奇工人运动思想的形成及发展过程 |
一、刘少奇工人运动思想的萌芽阶段(1922-1927年) |
二、刘少奇工人运动思想的形成阶段(1927-1949年) |
三、刘少奇工人运动思想的发展阶段(1949-1969年) |
第三章 刘少奇工人运动思想的主要内容和特点 |
一、刘少奇工人运动思想的主要内容 |
(一)新民主主义革命时期工人运动思想的主要内容 |
(二)社会主义革命和建设时期工人运动思想的主要内容 |
二、刘少奇工人运动思想的特点 |
(一)坚持理论与实践相统一 |
(二)坚持阶级性和群众性相统一 |
(三)坚持工人运动与革命目的相统一 |
(四)坚持原则的坚定性与策略的灵活性相统一 |
第四章 刘少奇工人运动思想的历史意义与当代价值 |
一、刘少奇工人运动思想的历史意义 |
(一)提高了工人的思想政治觉悟,培养了一大批工人运动的骨干 |
(二)纠正了工人运动中的“左”倾错误,促进了工人运动的健康发展 |
(三)促进了殖民地半殖民地国家工人运动的发展,丰富了国际工人运动理论 |
二、刘少奇工人运动思想的当代价值 |
(一)坚持党对工会的领导,是做好一切工会工作的根本保证 |
(二)在实践中创新发展,探索出一条符合中国国情的工运之路 |
(三)充分发挥工人阶级主力军作用,为实现中国梦而奋斗 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
个人简历、在校期间发表的学术论文及研究成果 |
(9)司法机关工会的思想政治教育功能发挥问题研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 选题背景及研究意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究现状 |
1.2.1 关于工会基本职能的研究 |
1.2.2 关于工会思想政治教育功能的研究 |
1.2.3 关于司法机关工会思想政治教育功能发挥的研究 |
1.3 研究思路 |
1.4 研究方法 |
1.5 创新之处及不足 |
1.5.1 创新之处 |
1.5.2 研究不足之处 |
第2章 司法机关工会思想政治教育功能发挥概述 |
2.1 司法机关工会的基本职能 |
2.1.1 司法机关工会的政治职能 |
2.1.2 司法机关工会的经济职能 |
2.1.3 司法机关工会的文化职能 |
2.2 司法机关工会思想政治教育功能发挥的现实意义 |
2.2.1 司法机关工会思想政治教育功能发挥的思想引领意义 |
2.2.2 司法机关工会思想政治教育功能发挥的凝心聚力意义 |
2.2.3 司法机关工会思想政治教育功能发挥的协调整合意义 |
2.3 司法机关工会思想政治教育功能发挥的总体目标 |
2.3.1 加强中国共产党对司法机关的领导 |
2.3.2 铸育司法工作人员的信仰、信念、信心 |
2.3.3 提升司法工作人员的马克思主义理论素养 |
第3章 司法机关工会思想政治教育功能发挥现状及问题成因分析 |
3.1 司法机关工会思想政治教育功能发挥现状 |
3.1.1 理想信念教育有待进一步加强 |
3.1.2 歪风邪气入侵有待进一步遏制 |
3.1.3 思想政治教育实效性有待进一步提高 |
3.2 司法机关工会思想政治教育功能发挥存在问题的成因 |
3.2.1 司法机关工会干部思想理论水平有待提升 |
3.2.2 司法机关工会思想政治教育工作与工会其他工作融合度较低 |
3.2.3 司法机关工会思想政治教育工作方式方法有待发展创新 |
第4章 司法机关工会思想政治教育功能有效发挥的方法论原则 |
4.1 全面提升司法机关工会干部思想政治教育工作能力 |
4.1.1 加强司法机关工会干部的理想信念铸育 |
4.1.2 提升司法机关工会干部的思想理论水平 |
4.1.3 改善司法机关工会干部队伍建设的组织管理 |
4.2 积极推动司法机关工会思想政治教育工作与其他工作协通融合 |
4.2.1 正确把握司法机关工会思想政治教育工作与工会其他工作的辩证关系 |
4.2.2 增进司法机关工会思想政治教育工作与党的建设工作的高度统一 |
4.2.3 加强司法机关工会思想政治教育工作与司法工作的相互促进 |
4.3 发展创新司法机关工会思想政治教育功能发挥方式方法 |
4.3.1 运用网络新媒体平台提升司法机关工会思想政治教育功能发挥的实效性 |
4.3.2 开展主题教育活动增强司法机关工会思想政治教育功能发挥的系统性 |
4.3.3 运用案例宣传教育扩大司法机关工会思想政治教育功能发挥的示范性 |
结论 |
参考文献 |
后记 |
(10)新中国成立初期中国共产党群众工作研究(论文提纲范文)
摘要 |
英文摘要 |
绪论 |
一、选题背景及选题意义 |
二、目前研究现状分析 |
三、相关概念界定 |
四、主要研究方法 |
五、研究重点、难点及创新之处 |
第一章 党的群众工作的理论依据 |
一、马克思主义群众观 |
二、马克思主义执政党建设理论 |
三、马克思主义社会发展理论 |
第二章 党的群众工作的历史借鉴 |
一、建党初期和大革命时期的初步探索 |
二、土地革命战争时期的积极发展 |
三、抗日战争时期的有力推进 |
四、解放战争时期的全面发展 |
五、民主革命时期党的群众工作的经验与启示 |
第三章 党的群众工作的社会背景 |
一、党的群众工作的社会历史条件 |
二、党的群众工作与群众复杂多变的社会心理 |
三、党的群众工作面临的新任务新挑战 |
第四章 党的群众工作的实践推进 |
一、以任务为导向明确群众工作的新使命 |
二、党的群众工作的实践机制 |
三、党的群众工作方式方法的转变 |
四、党的群众工作的实践创新 |
第五章 党的群众工作的价值意蕴 |
一、群众工作为各项目标任务的完成发挥了保障作用 |
二、群众工作为执政条件下贯彻党的群众路线提供了思路 |
三、群众工作为践行党的宗旨意识拓宽了实践路径 |
四、群众工作为执政条件下提高执政能力和领导水平积累了经验 |
五、群众工作为新形势下加强干部队伍建设明确了新任务 |
第六章 党的群众工作的现实启示 |
一、群众工作应遵循其内在的规律性,做到因时因势而异 |
二、群众工作应在丰富党的群众路线的内涵中体现时代性 |
三、马克思主义群众观是党的群众工作始终秉持的核心价值理念 |
四、做好群众工作需要厘清的几个关系 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 |
四、新时期工会工作新思考(论文参考文献)
- [1]中国特色社会主义服务型工会建设研究[D]. 赵娜. 吉林大学, 2021
- [2]刘少奇关于工人思想政治教育工作论述研究[D]. 王亚婷. 江西财经大学, 2021(10)
- [3]新时代民营企业工会职能发挥研究[D]. 韩丽君. 山西财经大学, 2021(09)
- [4]电子政务视角下的秦皇岛市总工会服务型工会信息化平台建设研究[D]. 王亚非. 燕山大学, 2020(07)
- [5]加强新时期工会党建工作的探索与思考[J]. 尚克明. 办公室业务, 2020(22)
- [6]水利行业基层工会职能发挥问题及对策研究 ——以黄河水利委员会Z河务局为例[D]. 周宇. 郑州大学, 2020(03)
- [7]文化自信视域下新中国铁路文化建设研究[D]. 邱铁鑫. 西南交通大学, 2020(06)
- [8]刘少奇工人运动思想研究[D]. 杨露. 西北师范大学, 2020(01)
- [9]司法机关工会的思想政治教育功能发挥问题研究[D]. 周诗岳. 吉林大学, 2020(08)
- [10]新中国成立初期中国共产党群众工作研究[D]. 赵兴银. 扬州大学, 2019(06)