一、浅析人员管理面临的挑战及其对策（论文文献综述）
陈瑞军[1]（2021）在《甘肃省装配式建筑发展制约因素及其对策研究》文中研究说明目前,我国建筑行业仍以现场湿作业为主,对环境造成了严重的污染,对资源造成了极大的浪费,不利于我国环境友好型社会和资源节约型社会的建设,亟需对建筑行业传统的建造理念和施工方式进行转型和升级。装配式建筑具有施工速度快、资源利用率高、劳动力需求小等优势,符合我国新时代背景下建筑行业的发展要求。甘肃省作为我国经济发展比较落后的地区,其装配式建筑与沿海发达地区相比起步较晚,在实施过程中发展速度比较缓慢,严重阻碍了建筑行业的转型升级。因此,本研究通过文献研究和问卷调查的方式,全方面深层次的分析甘肃省装配式建筑发展制约因素。在此基础上,结合甘肃省装配式建筑的发展现状和区域特点,针对性地提出了推动甘肃省装配式建筑发展的对策,为甘肃省装配式建筑的发展提供一定的建议和参考。本研究以国内外装配式建筑现有研究成果为基础,通过文献研究和问卷调查,梳理出28个制约装配式建筑发展的因素,以专家访谈的形式,将28个制约因素结合甘肃省区域特点归纳为24个制约因素,并通过问卷调查的方式,剔除部分影响度比较小的制约因素,筛选出4类共21个制约因素,从而构建甘肃省装配式建筑发展制约因素指标体系;采用决策实验室法（DEMATEL）分析了各制约因素的中心度和原因度,并根据原因度的正负将制约因素划分为原因因素和结果因素;运用解释结构模型（ISM）厘清了各制约因素之间的逻辑关系和层级关系;结合决策实验室法（DEMATEL）和解释结构模型（ISM）的优势,构建DEMATEL-ISM模型,并找出制约甘肃省装配式建筑发展的关键因素。研究发现,制约甘肃省装配式建筑发展的最重要原因是建设成本偏高,最直接原因是市场认可度不高,最根本原因和最关键原因是缺乏专业人才;最后,基于系统动力学模型,对关键制约因素进行系统模拟仿真分析,并根据仿真分析结果,提出推动装配式建筑发展的策略,为甘肃省装配式建筑的发展提供一定的理论指导和参考,对我国其它地区发展装配式建筑具有一定的借鉴意义。
应付全[2]（2020）在《基层市场监管行政执法风险及其对策研究 ——以QT县为例》文中提出市场监管是政府的一项基本职能,也是群众关注的焦点之一。在整合监管职能推进综合执法背景下,我国市场监管系统行政执法水平与新形势、新任务的要求还不相适应,如对行政执法理念、原则的理解和把握上还需要进一步深化,体制机制方面还需要进一步完善和优化,在行政执法行为的规范性、自由裁量的适当性、行政指导的普遍性等方面还需要进一步强化。市场监管部门所承受的风险压力与日俱增,在行政执法过程中存在很多风险点。因此,正确认识和规避行政执法风险,是市场监管领域重要研究课题。在研读和梳理市场监管行政执法风险的相关文献和基本理论的基础上,笔者认为市场监管行政执法风险主要是指市场监管部门执法人员在职权范围内开展行政执法过程中,由于执法人员主观违规执法或其他客观因素影响,导致损害了社会或执法对象合法权益,并在未来一段时间内可能会发生的不良后果。在市场监管行政执法中具体有行政许可风险、行政处罚风险和行政检查风险,它们都具有发生概率大、社会影响广、关联程度高的特点。近年来,QT县市场监督管理局经由人员和权责的重组,整合了工商行政管理、食品药品监督管理、质量监督管理的职能,重塑了执法组织架构,建立了县级综合行政执法队负责指导基层所开展行政执法工作,明确了立案及案件管辖权限,建立了廉政风险防控机制,探索所中队模式不断优化基层行政执法模式并取得了一定成效。但在这几年的职能融合中,仍存在几方面的突出问题。一是执法队伍建设相对滞后,执法队伍人员总量相对不足、专业水平不高和构成不够合理,大大影响了执法工作的水平与质量,是执法风险的主要内因。二是体制机制改革有待深化,整合后的权责体系仍然不合理、缺乏有效的内外执法监督机制、缺乏科学的保障机制、监管方式信息化不足,这四大问题是在市场监管改革中发生的阶段性问题,是造成风险产生的内部客观原因。三是执法环境影响执法效率,法律制度环境不完善、地方保护主义仍有影响、风险应对体系不完善则是很重要的外部因素。因此防范执法风险,一要建立健全规章制度,实行执法规范化。规章制度的制定与完善多层级同时进行,上级市场监管部门厘清职责,制定统一的执法规范;完善内部监督并引进社会监督,实现阳光执法;建立健全考核和奖励机制,让执法人员安心工作;跟上科技发展,改进执法技术,实现靶向监管。二要完善自身队伍建设,提升执法水平。通过创新协作机制,将其他部门人员力量充实到基层执法力量中进行联合执法,解决人员少的问题;通过改进培训机制,加强执法人员的业务能力,克服本领恐慌;进一步调整人员结构,精局强所的理念,将年轻干部充实到一线执法岗位。三要完善执法环境,实现联防联控。国家层面及时更新相关法律,避免执法漏洞;执法部门要树立执法权威,取得当地政府支持,同时加强大众的法律意识;优化行政复议和行政诉讼的应对体系,防范因职业打假人引发的舆情风险。
钟亚华[3]（2020）在《公共服务外包过程中的有效协同问题及其对策研究 ——以太仓市应急管理局安全检查为例》文中指出当前,随着我国政府部门职能的不断改革与深化,使得我国在以政府为主导的公共服务体系日趋完善,我国政府部门提供的公共服务的种类也变得越来越多样化、深入化,逐步形成以“政府主导,社会力量协同,大众参与,司法保障”的公共服务管理机制。伴随着社会的不断进步与发展,社会对于公共服务的需求越来越呈现出多样复杂性、技术专业性与技能特殊性,这就导致了政府职能部门在单方面的依靠自主力量已经越来越无法满足社会对于公共服务的需求,需要政府能够从公共服务的提供方转变为公共服务的主导与保障方。更加迫切的需要政府部门能够在了解当前公共服务的需求特性同时,转变政府职能,提出全新的公共服务运行模式与机制,加大社会力量的开放程度,提高行政效率。目前,随着工业企业的体量与门类的增加,我国的安全生产监管监察体制已无法满足逐渐增加的安全生产监管监察工作,“人海”战术式的监管体制不仅容易出现漏洞,也逐渐凸显出了监管技术力量的薄弱。因此,在市场化快速发展的今天,运用我国的市场机制,降低政府与社会力量之间的合作门槛,让社会力量参与到政府安全监管体系来,解决企业在生产过程中的安全问题,变得越来越重要。但在服务外包的过程中仍然存在一些问题。本文通过对太仓市应急管理局外包的专业技术领域的安全服务项目进行案例分析,深入挖掘该项目的发包流程、运行机制以及项目开展效果等。同时,针对该项目在开展过程中,各个参与主体在相互协作过程中存在的短板进行问题背景以及原因分析,以点带面、类推此类专业技术领域方面的安全服务项目外包的实施方向,进一步完善专业技术领域方面的安全服务项目实施过程中的协同机制与模式,为相关类似的专业技术项目外包提供借鉴。研究工作开展的基础之一就是理论基础,本文对研究工作涉及的理论进行了系统性介绍,并对相关概念做了进一步的概括和说明。接着对文献进行综述研究,提出了本文将要研究的思路及方法。其次简单介绍了太仓市应急管理局开展专业技术领域服务外包的现状,通过系统分析总结出太仓市应急管理局开展相关工作的必要性和可行性,概括了目前工作开展的成效。接着,对太仓市应急管理局的专业技术领域方面开展的安全服务外包项目从项目发包、招投标过程管理、项目运行监督评估等各方面进行研究,结合自身实际工作经验、参与项目等方式了解外包服务带来的成效及存在的问题,全面评估太仓市应急管理局安全检查服务外包这一做法。最后,本文采用SWOT研究方法,从优势、劣势、机会和威胁这四个方面对太仓市应急管理局开展的安全服务外包项目进行全流程分析,并从健全项目发包机制、项目绩效评估方法、提升监管机制等方面提出对策,以期提高安全生产领域服务外包的协同机制,提高外包服务的协同效率,不断提升政府的安全监管水平。
张慧[4]（2020）在《高职院校创业教育组织的功能及其实现研究》文中进行了进一步梳理创业教育是推进高等职业教育综合改革和提高学生就业质量的重要突破口,创业教育组织在推进高职院校创业教育过程中扮演着十分重要的角色。外力推动下我国高职院校创业教育组织数量快速增长,但组织数量的增长并没有带来质量的提升。创业教育组织的功能缺位是造成其质量难以提升的重要原因之一,因为功能缺位致使组织目标模糊和零散,进一步导致组织行为低效和泛化,这不得不让我们反思与审视高职院校创业教育组织的功能与价值。在异质性视阈下,探讨高职院校这个特殊场域中创业教育组织的功能及其实现问题是促进组织发展和功能优化的基本前提。基于功能主义分析范式,将创业教育组织功能实现进一步分解为功能实现方式和实现机理,文章整体遵循“客观功能（是什么?）—功能实现方式（怎么样?）—功能实现机理（为什么?）—功能实现路径（如何做?）”的逻辑思路展开研究。为了探究出更科学合理的高职创业教育组织功能,本研究将组织功能定位于客观展现出来的实际结果,而非主观逻辑推导出来赋予组织的结果。据此,本研究选择案例研究方法,在实地调研典型高职创业教育组织的基础上,具体运用三级编码、单案例分析和跨案例比较的方法对数据进行梳理与分析。结合罗伯特·金·默顿（Robert King Merton）的经验功能主义理论和安东尼·吉登斯（Anthony Giddens）的结构化理论,构建了“客观功能—社会实践（组织行为）—行为机理”的理论分析框架,社会实践也就是组织的行为方式,它决定和反映组织的客观功能,行为机理体现组织行为的内在规律和作用关系。因此,首先从调研的实证数据中提炼高职创业教育组织的客观功能,以及实现这些功能的主要方式;在此基础上,探究与分析高职创业教育组织功能实现的内在机理;最后,在厘清高职创业教育组织行动逻辑的基础上,分析由于组织行动逻辑偏差和实践障碍导致的现实困境,进而提出组织功能实现的优化路径。通过对调研数据的三级编码分析得出,高职创业教育组织呈现出“决策实施功能”、“中介融通功能”、“类型强化功能”和“文化聚散功能”四项客观功能。其中,决策实施和中介融通是显功能,即组织有意安排而产生的作用;类型强化和文化聚散是潜功能,即组织无意安排,由组织行动间接、内隐地产生的作用。创业教育组织作为高职院校推动创业教育精细化发展的专门性组织,除了设计、实施和服务于创业教育发展;还要通过多种方式去破解专业教育和创业教育之间的壁垒,推动专创融合发展;高职创业教育组织的行动,无形中强化与凸显了高职教育作为一种类型化教育的特征;同时在行动中逐渐形成浓厚的高职创业文化氛围,并成为创业文化的认同者和传承者。实现上述四项功能,高职创业教育组织主要采用“组织变革”、“融合策略选择”、“适应性联结”和“树立标志”的方式。从宏观层面的战略规划,到组织自身改革和具体的行为实践,再到创业教育文化孕育与认同的历程,高职创业教育组织的实践行动体现出从外围实践到专创融合的纵深推进过程、从局部试点到浸润体系的范围扩展、以及从具体实践到抽象升华的逻辑向度。高职创业教育组织的功能之所以能够实现,也就是组织选择采用上述行为方式的原因,内在地体现了“资源赋能机理”、“规则调适机理”和“互动整合机理”。在内外部环境作用下,创业教育组织行动始终处于“理性化”和“反思性监控”的过程中,组织通过反复的实践行动形成自身,并通过组织行动再生产出行动条件;再生产的过程包含着意义、规范性要素和权利的交织与互动。具体而言,其一,高职创业教育组织行动受到配置性资源和权威性资源的驱动与引导。我国高职创业教育组织行动是典型的外部驱动型,创业教育经费投入和大学生创业园建设推动高职创业教育组织在短期内广泛实践;与此同时,组织行动受到行政权利和专家权利的共同影响。其二,高职创业教育组织受到合法性秩序和表意性符码的规约与调适作用。政策导向是组织行动及其自我调控的风向标;高职创业教育理念和文化是组织行动及其行动调控的助力器。其三,高职创业教育组织行动是互动整合过程中的适应性行为和特色化选择。高职创业教育组织在“同级组织之间”以及“组织和系统之间”的互动整合过程中,通过组织学习、联盟合作、互利共生等提升组织的适应性,而准确定位、组织竞争、文化认同等促进组织的特色化选择。基于高职创业教育组织功能实现的内在机理,推演出组织功能实现的行动逻辑。也就是说,高职创业教育组织要想有效地发挥其功能,组织行动的驱动力应当由政府主导转变为外部动力和内生动力共同推动;在多元交互网络中组织应当找到自己的适切位置,明确自身的功能和价值,挖掘并培育组织的优势与特色;同时也应该认识到,“组织化”并非组织行动的目的,任何组织都是为了满足某种社会目的或需求,对于创业教育组织来说,创业教育理念逐渐融入高职教育系统的过程,正是组织功能得到全面、彻底实现的过程,组织本身则处于“去组织化”过程中。然而反观现实,高职创业教育组织内生动力不足、互动整合过程中的路径依赖和模仿趋同现象、多元协同藩篱与组织行为异化等问题依然明显。针对这些问题,本研究提出“理念先行—以点带面—错位发展—多元联动”的高职创业教育组织功能优化路径,以期为我国高职院校创业教育组织的进一步发展提供借鉴。
毛清华[5]（2020）在《当前我国农村基层治理困境及其对策研究 ——以浙江省W县为例》文中研究说明“推进国家治理体系和治理能力现代化”是当前我国治理任务的重大战略之一,而农村基层治理作为国家治理的基本组成单元,其治理成效直接关系着整个国家的治理水平。农村基层政府、村级组织、农民、社会组织等作为农村基层治理的主体,它们的定位和作用发挥都至关重要。如何有效地在农村开展基层治理工作,完善基层治理体系,提高治理水平,是本文研究的核心重点。本文以浙江省W县的农村基层为切入点,在学术界对农村基层治理相关问题理论研究的文献着作、调研报告的基础上,通过问卷调查、案例分析等方式,运用基层治理的有关理论,分析探讨了W县农村基层治理的现状及面临的困境并分析原因,同时就如何破解W县农村基层的治理困境提出了相应的对策建议。
曾宇龙[6]（2020）在《云南边境农村地区“虚空化”问题治理研究》文中指出随着城镇化建设的推进,城镇与农村、内地与边疆、中心与边缘在投入与发展的差距,生活的便利度、获得感、公共服务保障的差别,以及历史地理自然条件的原因,云南边境农村地区部分村寨的边民以个体和群体方式,以接受教育、外出务工等为途径实现个体和家庭发展需求以及对美好生活的追求,迁离原生村寨。同时,周边邻国外籍边民在中国经济快速发展、地缘政治和生存发展需求等因素影响下,不断流入我国边境地区,数量呈现出不断上升趋势。在推拉力量和虹吸效应下,云南边境农村出现了与内地农村“空心化”不同的“虚空化”现象,在人口数量、产业发展等方面呈现“看似实,实则虚”的状态。其现象的产生有着历史性、长期性,但更有着隐蔽性,应从边民个体、区域和国家目标实现的协同性角度,以边民产业内生为基,区域发展保障为要,开发开放大格局为目,构建云南边境农村地区生产、生活、文化多元可持续之实,与城镇、与周边国家相邻地区互促互进、共生共存,共同构成人类活动的和谐空间。本文主体分为四个部分。第一部分通过回顾和梳理国内外关于农村地区衰败、“空心化”、“虚空化”的已有研究成果,对本研究的研究范围云南边境农村地区、研究对象边民、研究问题“虚空化”进行了概念界定,并提出采用推拉理论、新公共服务理论对云南边境农村地区“虚空化”的现状、表现特征、发展态势及其原因进行分析,以治理理论为基础提出相应的治理路径。第二部分以云南边境农村地区自然地理环境、人口与民族、经济发展的情况为基础,结合官方公布数据和调研收集材料,对云南边境农村地区人口“虚空化”、产业“虚空化”、文化“虚空化”、公共服务“虚空化”的现状进行了介绍和分析,据此总结出“虚空化”具有复杂性、变动性、扩散性的特征及对比性由弱到强、可观测性由隐至显、时效性由短变长的发展态势,并从制度因素、经济因素、地缘政治因素三方面深入剖析“虚空化”形成的原因。第三部分从国家安全、区域发展、社会稳定三个层面论述了“虚空化”带来的消极影响,其导致国家安全呈现出传统安全问题依然严峻、非传统安全问题日益凸显的重重隐患,区域发展面临着基础十分薄弱、“硬件”有待加强、“软件”亟需补充的重重困境,社会稳定暴露出留守儿童健康成长难、留守妇女坚守家庭难、空巢老人无忧养老难、返乡边民适应生活难、跨境婚姻家庭发展难、入境务工人员管理难的重重难题。第四部分从保障国家边境地区领土主权安全、维护云南边境地区社会和谐稳定、推动云南边境地区健康持续发展三个方面设计了“虚空化”治理目标,对政府、社会组织、边民主体提出与之相适应的要求,最后提出由防范“虚空化”危机到削弱“虚空化”影响再到消除“虚空化”现象的治理路径。
王婷[7]（2020）在《民营书店文创产品营销现状及其对策研究》文中进行了进一步梳理当前我国经济、社会与文化日益呈现出一体化的特征,民营书店纷纷加入了转型的浪潮中,创新思维,建构起符合民营书店独立气质的文化共同体,民营书店文创产品就是其中的产物。它被赋予了新的契机和新的挑战,承载了更多的功能,从单一的产品经济功能,向展示书店美学特征,人文精神和生活方式的身份转变,它成了书店可以被消费者带得走的文化。但是作为书店利润链条上的一环,文创产品的发展并非一帆风顺,当前民营书店文创产品的营销现状呈现出优势与劣势共存,机会与威胁同在。因此,研究我国民营书店文创产品的营销具有重要的意义。文章通过多种途径展开研究:包括文献研究法、案例分析法、问卷调查法、个案访谈法全面深入地了解民营书店文创产品的营销的第一手资料,本文的研究以SWOT理论为依据,通过对我国民营书店文创产品的营销现状及发展的优势和劣势,面临的外部机遇和威胁进行深入分析,然后建立SWOT矩阵,选择有利于民营书店文创产品发展的最佳营销战略。以期更好地指导我国民营书店文创产品的营销发展。近年来,我国民营书店经历了从倒闭到回暖的转变,新型的民营书店开始了特色化的多元业态的尝试,书店+文创产品越来越成为民营书店的标配。但是,民营书店在营销文创产品的过程中也遇到了很多困难,比如文创产品种类单一同质、线上销售发展滞后、线上传播力度薄弱等。在找出这些问题后,试图通过SWOT模型提出适当的对策,具体措施主要有:挖掘本土文化、打造特色产品、开拓多平台电商渠道、塑造场景化沟通方式,从而满足消费者的个性需求等等,为民营书店文创产品未来的营销策略及对策提供了一定的参考借鉴。
谢懿[8]（2019）在《地方本科院校辅导员队伍专业化建设存在的问题及其对策研究 ——以X学院为例》文中提出高校辅导员是高校行政管理的重要构成,既是高校各项事务落实的重要主体,同时也是为学生服务的重要主体,高校辅导员水平的高低直接决定了高校服务学生的质量。因此,必须加强高校辅导员的专业化建设,在高校改革背景下,有必要针对高校辅导员专业化建设展开调查研究。本文结合自身的工作实践,运用教育学、管理学等相关知识,以X学院为例,重点探讨地方本科院校辅导员队伍专业化建设存在的问题及对策。本研究主要从三个方面对地方本科院校辅导员队伍专业化建设问题进行论述。其一,分析地方本科院校辅导员队伍专业化建设的历史条件和时代背景,并阐述其发展历程和轨迹,提出高校辅导员系统化专业化建设的必要性和可行性。其二,通过对X学院辅导员建设实际情况的调查,总结分析辅导员建设存在的问题及原因;其三,进行X学院辅导员建设的路径的探讨。采用文献分析和调查研究的方法论述X学院辅导员建设的具体路径,依照专业化理论和辅导员队伍的职业标准,从辅导员队伍的专业知能成熟度、专业精神成熟度和专业制度成熟度三个维度进行调查研究。经过调查发现,当前X学院辅导员专业化建设仍然面临许多问题,且表现为辅导员专业知能、专业精神和专业制度的各方面,如辅导员的专业背景较为多元,原有的专业基础优势未发挥出来,辅导员队伍整体的专业化水平需要提高,许多辅导员对自身的专业发展认识不足,缺乏长远的规划,学校的辅导员管理制度亟待完善,自律组织在辅导员队伍专业化建设中的作用需要加强等。造成上述问题的原因有辅导员自身层面,也有组织环境层面。辅导员对于自身工作的认同和规划不足,专业成长的自觉性不足,学校的管理理念和方法更新滞后。为改善这一现状,建议X学院的辅导员进一步夯实辅导员专业知能基础,挖掘辅导员第一学科的优势,提高辅导员队伍的素质结构;强化辅导员队伍专业精神,增强辅导员的专业自觉意识;健全辅导员队伍专业化建设机制,为辅导员专业建设提供保障。
黄斌[9]（2019）在《苏州N银行票据业务风险及其对策研究》文中认为票据已成为我国一种重要的货币市场工具,对于提高货币市场效率、丰富货币市场工具、深化和加快货币市场发展都具有重大的意义。但目前我国的票据业务发展尚不成熟,存在各项法规制度不完善、银行间信息不对称等诸多问题,导致票据业务经营过程中产生信用风险、操作风险、法律风险及市场等风险,对商业银行票据业务持续健康地开展造成了巨大阻碍,如何有效地提高商业银行票据业务的风险管控能力,成为了票据业务支持企业资金融通、降低融资成本的重要问题。因此,本文以苏州N银行票据业务风险为研究对象,对苏州N银行的票据业务进行了细致的分析,并得到了关于苏州N银行票据业务风险管理的相关优化建议。本文首先以我国票据市场为切入点进行分析,细致研究了我国票据市场中票据业务的主要分类与交易模式,分析了我国票据市场的特征,并对现在我国商业银行票据业务面临的相关风险进行了细致的分析。随后,本文以苏州N银行在具体银行票据业务中的风险进行了研究,并对其业务过程中存在的管理风险、操作风险、道德风险及政策风险进行了量化测度与分析。通过对苏州N银行票据业务发展现状、现存风险以及风险管理识别与测度的分析,本文得到了关于苏州N银行票据业务风险管理的相关优化意见与建议。本文认为,在苏州N银行票据业务风险管理中,应从业务整合、流程优化,管理变革以及专业化培养三方面入手。首先,应优化流程部门职责配置,提升业务内控管理的有效性、业务处理的质量与效率。其次,从管理层的角度出发,应加强内部控制,增强监管力度,创新客户管理方式。最后,从员工发展与培养的角度来看,应注重员工专业化的建设与专业素养的培训,加强风险管理团队专业化建设,建立专业化票据业务团队。
毛伟昌[10]（2019）在《我国网络社会治理的法治困境及其对策》文中进行了进一步梳理互联网通过虚拟技术使人们实现了一种独特的在线生存的基本样态,开拓了人类陆地、海洋、天空、外层空间之外的“第五活动空间”。当下我国网络社会治理遵循的“亚社会”治理逻辑、绝对主权化逻辑、垂直化管制逻辑给网络社会治理的法治化带来一系列的问题,主要体现为立法上理念迷失、制度缺位;执法上权责不清、执行不力;司法层面的纠纷升级,解决受制;守法层面,网络空间中的自我赋权行为、网络维权行为和霸权行为都加大了网络社会治理的难度。互联网诞生及其之后的很长一段时间,网络社会都以技术代码和自治规则为主要治理方式。但互联网这个领域并不是“法外之地”,它和陆地、海洋等物理空间一样,要用法治来规范,要维护主权国家在网络空间中的安全和利益。因此,网络社会的治理必须坚持技术治理和法律治理的二元共治。一方面,技术治理和法律治理手段是两种不同的治理手段,这主要体现为技术治理手段是自律治理、分权治理和自我赋权治理,而法律治理手段则是他律治理、集权治理和体现协商一致的治理。另一方面,推进网络社会治理体系和能力现代化与法治化既要优化技术治理手段,又要善用法律治理手段,坚持二者的统一:法律为技术治理提供价值指引和评价;技术增加了法律治理的方式、优化法律治理的结构。因此网络社会的治理要坚持技术治理手段和法律治理手段的辩证统一,以达到网络自由与社会秩序的均衡状态。其根本保障在于全面推进网络空间的法治化,既要全面推进,又要重点推进。其次,政府治网要坚持依法行政和合理行政的基本原则。最后,要构建公民与政府间平等互动、开放参与的网络社会治理机制。
二、浅析人员管理面临的挑战及其对策（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、浅析人员管理面临的挑战及其对策（论文提纲范文）
（1）甘肃省装配式建筑发展制约因素及其对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 |
| 1.3 研究内容、方法和技术路线 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 1.4 本章小结 |
| 第2章 相关理论与方法 |
| 2.1 评价模型相关理论概述 |
| 2.1.1 决策实验室法(DEMATEL) |
| 2.1.2 解释结构模型(ISM) |
| 2.1.3 DEMATEL-ISM模型 |
| 2.2 系统动力学理论 |
| 2.2.1 系统动力学的概念及特点 |
| 2.2.2 系统模拟仿真建模步骤 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 甘肃省装配式建筑发展制约因素指标体系的构建 |
| 3.1 甘肃省装配式建筑发展制约因素清单 |
| 3.1.1 制约因素选取的原则 |
| 3.1.2 制约因素识别方法及其来源 |
| 3.1.3 制约因素清单整理与内涵解释 |
| 3.2 甘肃省装配建筑发展制约因素的指标体系 |
| 3.2.1 问卷设计及回收处理 |
| 3.2.2 信度分析 |
| 3.2.3 确定制约因素指标体系 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 基于DEMATEL-ISM的甘肃省装配式建筑发展制约因素分析 |
| 4.1 确定制约因素间的逻辑关系 |
| 4.2 甘肃省装配式建筑发展制约因素DEMATEL-ISM模型的构建 |
| 4.2.1 直接影响矩阵的计算 |
| 4.2.2 综合影响矩阵的计算 |
| 4.2.3 可达矩阵的计算 |
| 4.2.4 层级结构的划分 |
| 4.2.5 构建DEMATEL-ISM模型 |
| 4.3 甘肃省装配式建筑发展制约因素的DEMATEL-ISM结果分析 |
| 4.3.1 制约因素的属性分析 |
| 4.3.2 制约因素的层级分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 基于系统动力学的甘肃省装配式建筑推进策略 |
| 5.1 系统动力学模型的建立及分析 |
| 5.1.1 系统边界划分与假设 |
| 5.1.2 存量流量图 |
| 5.2 模型方程的构建 |
| 5.2.1 模型参数方程的种类 |
| 5.2.2 模型参数估计方法 |
| 5.2.3 主要参数估计 |
| 5.2.4 模型方程 |
| 5.3 模型检验 |
| 5.3.1 极限情况测试 |
| 5.3.2 敏感性测试 |
| 5.3.3 有效性测试 |
| 5.4 系统模拟仿真及推进策略 |
| 5.4.1 成本影响因子模拟仿真及推进策略 |
| 5.4.2 市场需求量模拟仿真及推进策略 |
| 5.4.3 质量性能水平模拟仿真及推进策略 |
| 5.4.4 消费者认可度模拟仿真及推进策略 |
| 5.5 本章小结 |
| 结论与展望 |
| 结论 |
| 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文 |
| 附录B 甘肃省装配式建筑发展制约因素专家访谈表 |
| 附录C 甘肃省装配式建筑发展制约因素的问卷 |
| 附录D 关于甘肃省装配式建筑发展制约因素逻辑关系的问卷 |
| 附录E 装配式建筑模型参数问卷调查 |
（2）基层市场监管行政执法风险及其对策研究 ——以QT县为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 导论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究的背景 |
| 1.1.2 研究的意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究成果总结 |
| 1.3 研究的内容和方法 |
| 第2章 市场监管部门行政执法风险概述 |
| 2.1 市场监管行政执法风险的概念 |
| 2.2 市场监管部门行政执法中的具体风险 |
| 2.2.1 行政许可风险 |
| 2.2.2 行政处罚风险 |
| 2.2.3 行政检查风险 |
| 2.3 市场监管部门行政执法风险的特点 |
| 2.3.1 发生概率大 |
| 2.3.2 社会影响广 |
| 2.3.3 关联程度高 |
| 第3章 QT县防范市场监管行政执法风险分析 |
| 3.1 近几年行政执法风险防范工作 |
| 3.1.1 重塑执法组织架构 |
| 3.1.2 建立廉政风险防控机制 |
| 3.1.3 提高干部执法能力水平 |
| 3.2 目前防范风险工作存在的突出问题 |
| 3.2.1 执法队伍建设相对滞后 |
| 3.2.2 体制机制改革有待深化 |
| 3.2.3 执法环境影响执法效率 |
| 第4章 基层市场监管部门防范行政执法风险对策 |
| 4.1 建立健全制度,实行规范化执法 |
| 4.1.1 厘清职责,强化部门协作 |
| 4.1.2 健全制度,实现全面监督 |
| 4.1.3 改变理念,完善激励机制 |
| 4.1.4 改进技术,实行靶向监管 |
| 4.2 完善队伍建设,提升执法水平 |
| 4.2.1 融合多方力量,扩充基层执法力量 |
| 4.2.2 开展业务培训,不断提升执法水平 |
| 4.2.3 调整人员结构,实现执法人员年轻化 |
| 4.3 完善执法环境,实现联防联控 |
| 4.3.1 完善法律体系,夯实执法基础 |
| 4.3.2 提高法律意识,树立执法权威 |
| 4.3.3 优化应对体系,防范舆情风险 |
| 第5章 结语与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）公共服务外包过程中的有效协同问题及其对策研究 ——以太仓市应急管理局安全检查为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 1 背景介绍 |
| 1.1 理论背景 |
| 1.2 现实背景 |
| 1.3 研究意义 |
| 2 国内外研究现状 |
| 2.1 国内研究现状 |
| 2.2 国外研究现状 |
| 2.3 国内外研究成果意义 |
| 3 研究思路、研究方法 |
| 3.1 研究思路 |
| 3.2 研究方法 |
| 第一章 概念及理论概述 |
| 1.1 概念鉴定 |
| 1.1.1 公共服务 |
| 1.1.2 公共服务外包 |
| 1.1.3 安全生产服务外包 |
| 1.2 理论基础 |
| 1.2.1 新公共服务理论 |
| 1.2.2 公共服务外包理论 |
| 第二章 太仓市应急管理局安全检查服务外包的现状及成效 |
| 2.1 太仓市应急管理局安全检查服务外包的背景 |
| 2.2 太仓市应急管理局安全检查服务外包的内容 |
| 2.3 太仓市应急管理局安全检查服务外包的成效 |
| 第三章 太仓市应急管理局安全检查服务外包存在的问题及SWOT分析 |
| 3.1 太仓市应急管理局安全检查服务外包存在的问题 |
| 3.1.1 政府中存在的问题 |
| 3.1.2 企业中存在的问题 |
| 3.1.3 第三方中存在的问题 |
| 3.2 太仓市应急管理局传统安全检查模式和服务外包模式SWOT分析 |
| 3.2.1 SWOT分析概述 |
| 3.2.2 太仓市应急管理局传统安全检查模式 |
| 3.2.3 太仓市应急管理局传统安全检查SWOT分析及SWOT矩阵 |
| 3.2.4 太仓市应急管理局安全检查服务外包SWOT分析及SWOT矩阵 |
| 第四章 基于太仓市应急管理局安全检查服务外包SWOT分析后协同优化策略 |
| 4.1 健全发包机制 |
| 4.1.1 注重匹配需求 |
| 4.1.2 细化服务需求 |
| 4.1.3 评估确认需求 |
| 4.2 规范第三方机构选择程序 |
| 4.2.1 健全市场准入机制 |
| 4.2.2 加强政策引领 |
| 4.2.3 引入市场竞争因素 |
| 4.2.4 综合考量 |
| 4.3 完善评估方式 |
| 4.3.1 细化评估指标 |
| 4.3.2 加入辅助评估指标 |
| 4.3.3 引入专业评估机构 |
| 4.3.4 开展相互评估 |
| 4.4 改善服务方式 |
| 4.4.1 多样化设计技术服务外包 |
| 4.4.2 加强第三方与企业之间的良性互动 |
| 4.4.3 弱化监管思维 |
| 4.5 提升监管机制 |
| 4.5.1 政府对机构的监督 |
| 4.5.2 企业对政府部门的监督 |
| 4.5.3 提升社会公众监督力度 |
| 4.6 提升合作意识 |
| 4.7 注重合同权责界定 |
| 4.8 加强成本控制 |
| 结论与启示 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）高职院校创业教育组织的功能及其实现研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 问题的提出 |
| 一、外力推动下我国高校创业教育组织迅速兴起 |
| 二、高等院校创业教育组织定位不清与行动低效 |
| 三、异质性视阈下高职创业教育组织的功能缺位 |
| 第二节 核心概念 |
| 一、创业教育 |
| 二、创业教育组织 |
| 三、功能及功能实现 |
| 第三节 研究综述 |
| 一、国外相关研究综述 |
| 二、国内相关研究综述 |
| 三、研究述评 |
| 第四节 研究意义与创新点 |
| 一、研究意义 |
| 二、研究创新点 |
| 第二章 研究设计 |
| 第一节 研究目的与方法选择 |
| 一、研究目的 |
| 二、案例研究方法 |
| 第二节 分析框架设计与构建 |
| 一、经验功能主义理论及其分析范式 |
| 二、结构化理论之结构二重性原理 |
| 三、理论分析框架的构建 |
| 第三节 研究对象与数据处理 |
| 一、研究对象的选择 |
| 二、数据收集与方法 |
| 三、数据分析与流程 |
| 第四节 研究技术路线 |
| 第三章 高职创业教育组织的客观功能 |
| 第一节 数据情况与编码过程 |
| 一、数据概述 |
| 二、三级编码过程 |
| 第二节 高职创业教育组织的客观功能阐释 |
| 一、决策实施功能:专人专事推动高职创业教育精细化发展 |
| 二、中介融通功能:打破高职专业教育和创业教育间的壁垒 |
| 三、类型强化功能:产教融合进程中技术创新创业人才培养 |
| 四、文化聚散功能:促进高职院校创业文化认同和文化传承 |
| 第三节 高职创业教育组织各功能的关系 |
| 一、高职创业教育组织功能的综合表征 |
| 二、高职创业教育组织功能的循环圈 |
| 本章小结 |
| 第四章 高职创业教育组织功能的实现方式 |
| 第一节 数据分析过程 |
| 一、单案例分析 |
| 二、跨案例比较 |
| 第二节 高职创业教育组织功能实现方式分析 |
| 一、组织变革:新建、转型与重构 |
| 二、融合策略选择:纽带牵引、另起炉灶、深度介入 |
| 三、适应性联结:移植与改造、淬炼与强化、嫁接与统整、转化与运用 |
| 四、树立标志:从“占有场域”到“质量取胜”,再到“文化认同” |
| 第三节 高职创业教育组织功能实现方式间的关系 |
| 一、组织功能及其实现方式的对应关系 |
| 二、组织功能及其实现方式的层次关系 |
| 本章小结 |
| 第五章 高职创业教育组织功能的实现机理 |
| 第一节 资源赋能机理:高职场域中的配置性资源与权威性资源协调 |
| 一、高职创业教育组织配置性资源供给 |
| 二、高职创业教育组织权威性资源供给 |
| 三、创业教育组织行为的资源驱动与引导作用 |
| 第二节 规则调适机理:合法性秩序与表意符码的双重作用 |
| 一、高职创业教育组织行为的合法性秩序 |
| 二、高职创业教育组织行为的表意符码 |
| 三、合法性秩序与表意符码对组织行为的双重作用 |
| 第三节 互动整合机理:组织同级之间及其与高职系统的作用关系 |
| 一、高职创业教育组织与同级组织间的互动整合 |
| 二、高职创业教育组织与高职系统间的互动整合 |
| 三、互动整合中组织的适应性行为与特色化选择 |
| 第四节 高职创业教育组织功能实现机理的整合模型 |
| 本章小结 |
| 第六章 高职创业教育组织功能实现的现实困境和优化路径 |
| 第一节 高职创业教育组织功能实现的行动逻辑 |
| 一、从“政府引导”向“外推内生”的协同动力机制过渡 |
| 二、组织在多元交互网络中的“功能定位”与“特色生成” |
| 三、从“组织化”到“去组织化”的创业教育理念融入过程 |
| 第二节 高职创业教育组织功能实现的困境分析 |
| 一、内生动力不足阻碍组织持续行动和功能扩展 |
| 二、互动整合过程中的路径依赖与模仿趋同现象 |
| 三、组织边界造成多元协同藩篱与组织行为异化 |
| 第三节 高职创业教育组织功能实现的优化路径 |
| 一、理念先行:强化技术创新创业为核心的高职创业教育研究 |
| 二、以点带面:加快软件建设带动高职创业教育组织有效行动 |
| 三、错位发展:高职院校创业教育组织适应性提升与特色培育 |
| 四、多元联动:构建政校行企协同互动的生态系统与治理格局 |
| 本章小结 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 A:访谈提纲(教师卷) |
| 附录 B:访谈提纲(学生卷) |
| 发表论文和参加科研情况说明 |
| 致谢 |
（5）当前我国农村基层治理困境及其对策研究 ——以浙江省W县为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 1 导论 |
| 1.1 选题背景与研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究框架与内容 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.4 创新与不足 |
| 1.4.1 主要创新 |
| 1.4.2 不足之处 |
| 2 理论回顾与文献综述 |
| 2.1 相关理论与概念 |
| 2.1.1 概念界定 |
| 2.1.2 相关理论 |
| 2.2 国外研究现状 |
| 2.2.1 关于治理的研究 |
| 2.2.2 关于基层治理的研究 |
| 2.3 国内研究现状 |
| 2.3.1 研究阶段发展历程 |
| 2.3.2 研究内容及视角 |
| 2.4 国内外研究述评 |
| 3 浙江W县农村基层治理现状 |
| 3.1 浙江W县农村基层现状 |
| 3.2 W县农村基层治理现状 |
| 3.2.1 W县各治理主体的治理现状 |
| 3.2.2 近年来W县农村基层治理创新举措和成效 |
| 3.2.3 W县农村基层治理状况:基于一个调查问卷的分析 |
| 4 浙江W县农村基层治理存在的主要困境及原因 |
| 4.1 W县农村基层治理存在的困境 |
| 4.1.1 治理主体结构单一化现象明显 |
| 4.1.2 农村公共服务资源总量不足,错配、浪费现象突出 |
| 4.1.3 农村基层治理效益损耗 |
| 4.1.4 基层政府公信力弱化 |
| 4.1.5 基层治理人才队伍空心化 |
| 4.2 W县农村基层治理存在问题的原因分析 |
| 4.2.1 基层政府缺乏现代治理理念 |
| 4.2.2 基层政府治理动能不足 |
| 4.2.3 多元治理机制不成熟 |
| 4.2.4 村级自治制约因素较多 |
| 5 浙江W县农村基层治理的优化对策 |
| 5.1 完善政府主导、多方参与的基层治理格局 |
| 5.1.1 转变治理理念 |
| 5.1.2 拓宽现有渠道增进多方参与 |
| 5.1.3 健全社会组织扶持机制 |
| 5.2 全面提高政府效能 |
| 5.2.1 正确定位农村基层政府职能 |
| 5.2.2 合理进行乡镇政府权责匹配 |
| 5.2.3 提高政策制定执行的科学性 |
| 5.3 完善农村基层选人用人育人制度 |
| 5.4 创新村级自治模式 |
| 6 结论与研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（6）云南边境农村地区“虚空化”问题治理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题缘由及意义 |
| 二、研究思路与方法 |
| 第一章 文献回顾与理论视角 |
| 第一节 文献回顾 |
| 一、国内研究现状 |
| 二、国外研究现状 |
| 三、国内外研究评论 |
| 第二节 相关概念界定及理论视角 |
| 一、相关概念界定 |
| 二、相关理论视角 |
| 第二章 云南边境农村地区“虚空化”现状、特征、发展态势及原因分析 |
| 第一节 云南边境农村地区“虚空化”的现状 |
| 一、云南边境农村地区概况 |
| 二、云南边境农村地区“虚空化”的现状 |
| 第二节 云南边境农村地区“虚空化”的特征及发展态势 |
| 一、复杂性 |
| 二、变动性 |
| 三、扩散性 |
| 第三节 云南边境农村地区“虚空化”的原因分析 |
| 一、制度因素 |
| 二、经济因素 |
| 三、地缘政治因素 |
| 第三章 云南边境农村地区“虚空化”的影响 |
| 第一节 国家安全隐患 |
| 一、传统安全问题依然严峻 |
| 二、非传统安全问题日益凸显 |
| 第二节 区域发展困难 |
| 一、云南边境农村地区区域发展“基础”十分薄弱 |
| 二、云南边境农村地区区域发展“硬件”有待加强 |
| 三、云南边境农村地区区域发展“软件”亟需补充 |
| 第三节 社会问题增多 |
| 一、大量我方边民流出所引发的社会问题 |
| 二、外籍边民流入所引发的社会问题 |
| 第四章 云南边境农村地区“虚空化”的治理路径 |
| 第一节 云南边境农村地区“虚空化”治理的目标及要求 |
| 一、云南边境农村地区“虚空化”治理的目标 |
| 二、云南边境农村地区“虚空化”治理的要求 |
| 第二节 云南边境农村地区“虚空化”治理的重点及思路 |
| 一、云南边境农村地区“虚空化”治理的重点 |
| 二、云南边境农村地区“虚空化”治理的思路 |
| 第三节 云南边境农村地区“虚空化”治理的具体措施 |
| 一、防范“虚空化”危机,保障国家边境地区领土主权安全 |
| 二、削弱“虚空化”影响,维护云南边境地区社会和谐稳定 |
| 三、消除“虚空化”现象,推动云南边境地区健康持续发展 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间发表的学术论文和研究成果 |
| 致谢 |
（7）民营书店文创产品营销现状及其对策研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 第一节 选题背景及意义 |
| 一、选题背景 |
| 二、选题意义 |
| 第二节 文献综述 |
| 一、从书店营销的角度 |
| 二、从文创产品的角度 |
| 第三节 研究内容 |
| 第四节 研究方法与创新之处 |
| 一、研究方法 |
| 一、创新之处 |
| 第五节 相关概念与理论的阐述 |
| 一、民营书店文创产品的含义 |
| 二、SWOT分析法的理论基础及内容 |
| 第一章 民营书店文创产品概述 |
| 第一节 民营书店文创产品的特点 |
| 一、产品类型丰富 |
| 二、主题选择多元 |
| 三、市场应对灵活 |
| 第二节 民营书店文创产品的来源 |
| 一、线上采购平台 |
| 二、手工匠人或艺术家 |
| 三、文博会展览 |
| 四、创意产品类供货商 |
| 五、书店设计团队定制生产 |
| 第三节 民营书店文创产品的的意义 |
| 一、传递书店主题与理念 |
| 二、提升书店的品牌形象 |
| 三、丰富书店的盈利来源 |
| 四、满足消费者多元需求 |
| 第二章 民营书店文创产品营销现状的SWOT分析 |
| 第一节 民营书店文创产品的优势 |
| 一、产品类型多样化 |
| 二、消费体验升级化 |
| 三、消费群体广阔化 |
| 四、营销方式多元化 |
| 第二节 民营书店文创产品的劣势 |
| 一、类型单一缺乏创新 |
| 二、线上销售发展滞后 |
| 三、价格高于消费心理预期 |
| 四、民营书店文创产品的线上传播力度薄弱 |
| 第三节 民营书店文创产品的机会 |
| 一、国家政策支持,宏观环境转变 |
| 二、消费转型升级,文创市场爆发 |
| 三、文化地标效应,消费引力增强 |
| 四、传播自媒体化,口碑自带流量 |
| 第四节 民营书店文创产品的威胁 |
| 一、文创产品品类繁杂,影响书店整体调性 |
| 二、销售渠道多方分流,盗版侵权扰乱市场 |
| 三、创意经济智造时代,生产成本日益增高 |
| 四、文创市场热潮汹涌,动摇书店主体功能 |
| 第三章 民营书店文创产品营销对策 |
| 第一节 SO战略组合——依靠优势,利用机会 |
| 一、挖掘本土文化,打造特色产品 |
| 二、塑造场景化的沟通方式 |
| 第二节 WO战略组合——利用机会,克服弱点 |
| 一、增强产品的线上传播力度 |
| 二、丰富产品类型,满足消费者的个性需求 |
| 第三节 ST战略组合——依靠优势,回避威胁 |
| 一、体验跨界营销,共享销售渠道 |
| 二、建立文创品牌,丰富书店内涵 |
| 第四节 WT战略组合——减少弱点,回避威胁 |
| 一、贯彻市场化的定价规则 |
| 二、开拓多平台的电商渠道 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（8）地方本科院校辅导员队伍专业化建设存在的问题及其对策研究 ——以X学院为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 实践意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 简要述评 |
| 1.4 相关概念界定 |
| 1.4.1 高校辅导员 |
| 1.4.2 辅导员队伍专业化 |
| 1.4.3 辅导员队伍专业化建设 |
| 1.4.4 地方本科院校 |
| 1.5 研究内容、思路与方法 |
| 1.5.1 研究内容 |
| 1.5.2 研究思路 |
| 1.5.3 研究方法 |
| 2 地方本科院校辅导员队伍专业化建设概述 |
| 2.1 辅导员队伍专业化建设的理论框架 |
| 2.1.1 《职业能力标准》的相关规定 |
| 2.1.2 辅导员队伍专业化建设的基本维度 |
| 2.2 新时期地方本科院校辅导员队伍专业化建设的必要性诉求 |
| 2.3 新时期实现辅导员队伍专业化建设的可行性分析 |
| 3 X学院辅导员队伍专业化建设的现状调查 |
| 3.1 问卷设计与调查实施 |
| 3.1.1 调查问卷设计思路及其内容 |
| 3.1.2 调查问卷与个案访谈的实施 |
| 3.2 调查结果与分析 |
| 3.2.1 X学院辅导员基本信息 |
| 3.2.2 X学院辅导员专业知能成熟度 |
| 3.2.3 X学院辅导员专业精神成熟度 |
| 3.2.4 X学院辅导员专业制度成熟度 |
| 4 X学院辅导员队伍专业化建设存在的问题及其原因分析 |
| 4.1 X学院辅导员队伍专业化建设存在的问题分析 |
| 4.1.1 辅导员队伍专业知能整体水平不高 |
| 4.1.2 辅导员队伍职业认同感和职业规划欠缺 |
| 4.1.3 辅导员队伍专业化建设和管理制度机制不完善 |
| 4.2 X学院辅导员队伍专业化建设存在问题的原因分析 |
| 4.2.1 辅导员自身对专业化成长的重视和历练不足 |
| 4.2.2 院校对辅导员队伍专业化建设缺乏细致规划 |
| 4.2.3 社会对辅导员队伍专业化建设缺乏全面支持 |
| 5 X学院辅导员队伍专业化建设的对策探讨 |
| 5.1 夯实辅导员专业知能基础,提升辅导员队伍的职业能力 |
| 5.1.1 挖掘辅导员第一学科的优势 |
| 5.1.2 提高辅导员队伍的素质结构 |
| 5.2 强化辅导员队伍的专业精神,增强辅导员的专业自觉意识 |
| 5.3 健全辅导员队伍的建设机制,为辅导员队伍专业化建设提供保障 |
| 5.3.1 构建可持续发展的工作运行机制 |
| 5.3.2 全面推行辅导员聘任考核机制 |
| 5.3.3 加强辅导员创新研究平台建设 |
| 6 结语 |
| 6.1 总结 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（9）苏州N银行票据业务风险及其对策研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景和研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究理论和方法 |
| 1.3 研究内容和技术路线 |
| 1.4 创新点与不足 |
| 1.5 文献综述 |
| 1.5.1 国内研究现状 |
| 1.5.2 国外研究现状 |
| 第二章 票据业务风险相关理论 |
| 2.1 票据概念及票据风险 |
| 2.1.1 票据概念及类型 |
| 2.1.2 票据风险及分类 |
| 2.2 票据发展及风险管理相关理论 |
| 2.2.1 票据发展相关理论 |
| 2.2.2 票据风险管理相关理论 |
| 第三章 票据业务发展现状及风险分析 |
| 3.1 我国商业银行票据业务类型与模式 |
| 3.1.1 商业银行票据业务分类 |
| 3.1.2 商业银行票据业务模式 |
| 3.1.3 我国银行票据市场特点 |
| 3.2 我国商业银行票据业务风险分析 |
| 3.2.1 商业银行票据业务风险表现 |
| 3.2.2 商业银行票据业务风险成因 |
| 3.3 苏州N银行票据业务分析 |
| 3.3.1 苏州N银行票据业务简介 |
| 3.3.2 苏州N银行票据业务分析 |
| 3.4 苏州N银行票据业务风险识别 |
| 3.5 苏州N银行票据业务风险成因分析 |
| 第四章 苏州N银行票据业务风险分析 |
| 4.1 苏州N银行票据业务风险测度 |
| 4.1.1 管理风险测度 |
| 4.1.2 操作风险测度 |
| 4.1.3 道德风险测度 |
| 4.1.4 政策风险测度 |
| 4.2 苏州N银行票据业务风险分析 |
| 第五章 票据业务风险管理优化建议 |
| 5.1 业务流程:整合系统,优化管理 |
| 5.2 管理变革:精细化,针对性管理 |
| 5.3 员工管理:专业化建设,科学化考核 |
| 第六章 结论及展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）我国网络社会治理的法治困境及其对策（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 导论 |
| 第一节 研究背景及意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 国内外研究综述 |
| 一、国内研究现状 |
| 二、国外研究现状 |
| 第三节 研究创新点及难点 |
| 一、研究创新点 |
| 二、研究难点 |
| 第一章 网络社会治理的理论基础 |
| 第一节 自由与秩序理论 |
| 第二节 网络空间理论 |
| 第三节 社会治理理论 |
| 第二章 网络社会治理面临的法治困境 |
| 第一节 网络社会治理的法治缺失 |
| 一、立法层面:理念迷失,制度缺位 |
| 二、执法层面:权责不清,执行不力 |
| 三、司法层面:纠纷升级,解决受制 |
| 四、守法层面:网络空间的自我赋权、维权与霸权行为 |
| 第二节 网络社会治理的逻辑反思 |
| 一、“亚社会”化治理逻辑 |
| 二、绝对主权化管理逻辑 |
| 三、垂直化管制逻辑 |
| 第三章 网络社会治理:法律治理与技术治理的辩证统一 |
| 第一节 技术治理与法律治理的区别 |
| 一、自律与他律 |
| 二、分权与集权 |
| 三、自我赋权与协商一致 |
| 第二节 技术治理与法律治理的统一关系 |
| 一、法律为技术治理提供价值与规范指引 |
| 二、技术增加法律治理的方式、优化法律治理的结构 |
| 第四章 网络社会治理的对策:走向自由与秩序的动态平衡 |
| 第一节 根本保障:全面推进网络空间的法治化 |
| 第二节 政府“依法治网”及其合理限度 |
| 第三节 构建公民与政府间平等互动、开放参与的网络治理机制 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、浅析人员管理面临的挑战及其对策（论文参考文献）
- [1]甘肃省装配式建筑发展制约因素及其对策研究[D]. 陈瑞军. 兰州理工大学, 2021(01)
- [2]基层市场监管行政执法风险及其对策研究 ——以QT县为例[D]. 应付全. 江西财经大学, 2020(04)
- [3]公共服务外包过程中的有效协同问题及其对策研究 ——以太仓市应急管理局安全检查为例[D]. 钟亚华. 苏州大学, 2020(03)
- [4]高职院校创业教育组织的功能及其实现研究[D]. 张慧. 天津大学, 2020(01)
- [5]当前我国农村基层治理困境及其对策研究 ——以浙江省W县为例[D]. 毛清华. 江西师范大学, 2020(10)
- [6]云南边境农村地区“虚空化”问题治理研究[D]. 曾宇龙. 云南师范大学, 2020(01)
- [7]民营书店文创产品营销现状及其对策研究[D]. 王婷. 湖南师范大学, 2020(01)
- [8]地方本科院校辅导员队伍专业化建设存在的问题及其对策研究 ——以X学院为例[D]. 谢懿. 江西师范大学, 2019(06)
- [9]苏州N银行票据业务风险及其对策研究[D]. 黄斌. 苏州大学, 2019(04)
- [10]我国网络社会治理的法治困境及其对策[D]. 毛伟昌. 武汉大学, 2019(06)