五问五进五提升调研报告

五问五进五提升调研报告

问:五问五破五比五先什么意思
  1. 答:一要坚持以上率下。委领导班子成员要从我做起,当好火车头,做到四个带头:带头在思想认识上抓提升,带头在推动工作上见行动,带头在解决问题上求突破,带头在统枣消筹结合上下功夫。各处室各单位的负责人都要全面审视自己的思想、能力,以过硬作风,带出过硬队伍。
    二要强化组织实施。这次专项行动,10月底前是集中实施阶段,也就三个月时间。为此,从现在开始,我们就要掀起热潮,按照全市统一部署,立即启动、见人见事、真抓真干、一抓到底。这次动员会后,各处室各单位要迅速搞好传达学习,搞好思想再动员,把活动全面铺开李岩脊。
    组人处要牵好头,把方案细化实化。办公室、机关党委要做好保障、搞好宣传,切实把我们的特色活动宣传出去、展现出去。
    三要坚持问题导向。要聚焦“五问五破”5个方面表现,形成我委的“七查七哪渗看”,这个方案下步还要认真结合实际深化。要深刻查摆问题,认真分析原因,建立台账,一项项落实到位,力争在三个月内看到“七强七先”变化,半年内有明显改观。
    四要坚持统筹结合。我们要把专项行动与“懂管理、善协同、会指导、抓队伍”处室争创活动有机结合起来,与履行职责、服务群众、
    推动发展有机结合起来,与干部的考核评价、优先任用、表彰奖励有机结合起来,作为评优评先的重要依据,确保考出压力、考出干劲、考出效能、考出真本领、考出好作风。
  2. 答:问争此辩先劲头足不足,坚决破除甘愿躺平“混日子”思想;问担当精神够不够,坚决破除推诿扯皮“怕担责”心态;问为民情怀深不深,坚决破除脱离群众“不走心”现象;问底线思维牢不牢,坚决破除心存侥悔扒昌幸“碰运气”心理;问法纪意识严不严,坚决破除不知敬畏“没规矩”行为。
    比格局提境界、立先行之志;比实干促担当、扛先行之责;比业务强本领、增先行之能;比干劲看作为、闯先行之路;比实绩展风采、成先行之势。
    要坚碧扒持以上率下。委领导班子成员要从我做起,当好火车头,做到四个带头:带头在思想认识上抓提升,带头在推动工作上见行动,带头在解决问题上求突破,带头在统筹结合上下功夫。各处室各单位的负责人都要全面审视自己的思想、能力,以过硬作风,带出过硬队伍。
问:安全生产五进活动指什么
  1. 答:安全宣传要“五进”:进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。集中宣传教育活动,开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等,做到既有声势又有实效。安全生产五落实:
    1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
    2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导笑灶衡班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
    3、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
    4、必须落实辩肆安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
    5、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安碰做全生产情况,并向社会公示。
    扩展资料
    安全生产五到位:
    1、 必须做到安全责任到位;
    2、安全投入到位;
    3、安全培训到位;
    4、安全管理到位;
    5、应急救援到位。
  2. 答:推动落实企业安全生产,健全完善并严格落实安全生产责任制、。
    安全宣传进企业方面为推动落实企业安全生产主体责任,健全完善并严格落实安全生产责任制、安全生产管理制度,建立健全安全生产风险防控和体系,增强企业防控安全风险和应急处置能力。强化企业负责人安全责任意识,提升从业人员安全素质,培育企业安全文化,筑牢安全管理防线,推动企业建立自我约束、持续改进的内生机制。
    提升乡镇***和组织的安全意识和安全管理能力。建立农村安全宣传有组织体系、有展示窗口、有便民册子、有广播设施等“四有”,拓展安物旦全宣传手段,全面提升农民安全意识和应急避险能力,为提供有力的安全支撑。
    扩展资料:
    安全生产五进的相关要求规定:
    1、推动企业落实安全生产主体责任,定期举办“安全大讲堂”,企业主要负责人带头讲安全课;组织安全生产法治宣讲会,增强职工法律意识;开展安全生产经验交流活动,组织职工、家属观看安全生产警示教育片。
    2、鼓励企业开展“公众开放日”活动,邀请社会公众罩悉扰走进企业,近距离接触生产、了解生产,为企业安全管理建言献策;组陆弊织企业积极参加“”、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建等活动。
    参考资料来源:
五问五进五提升调研报告
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