战略人力资源管理论文

“三无”用人理念

一、“三不要”的用人观（论文文献综述）王宜峭[1]（2017）在《Y公司的人才梯队战略规划研究》文中研究表明在企业发展中起到决定性的因素中,人才始终是核心中的核心,不论从宏观角...